销售经理工作计划(一):
1。销售指标:
1月31日起,河南区销售任务56万元,销售目标7万元(附销售计划)
2。计划制定:
1年初编制年度销售工作计划
2。年末编制年度销售总结
3。在月初编制月度销售计划和月度客户拜访计划
4。月末编制月度销售统计和月度客户拜访统计
3客户分类:
根据销售额度细分市场,将现有客户分为VIP用户、一级用户、二级用户和其他用户,并对各级用户进行综合分析。
四、实施措施:
1。技术交流:
(1)今年,大客户技术部和售后服务部举办了技术交流研讨会
(2)两次参加相关行业展会,包括大型友谊研讨会
2客户回访
目前,国内市场上有七八个类似品牌,其中三四个相当于我们的品牌。在技术方面,竞争越来越激烈,已经构成了市场威胁。为了稳定和扩大市场,我们必须加强与客户的沟通,协调与客户和直接用户的关系。
(1)为加强与客户的信息交流,增进与客户的感情,根据实际情况,每月拜访VIP客户一次,主要客户每两个月拜访一次,次要客户拜访一次。(2) 适应和把握形势。销售工作不仅在货物销售给我们的客户时完成,而且还帮助客户发货,帮助客户做直接用户的工作,这是我在2 XX和XX中的工作重点。
3. 网络搜索:
充分发挥我们的网站和网络资源,通过信息搜索查找和掌握销售信息。
4. 售后协调:
在目前的情况下,我们公司仍然专注于贸易,“销售产品比销售服务更好”下一步,我们要增强责任感,不断加强优质服务。用户使用我们的产品就像享受我们提供的服务。从稳定市场和长期合作的角度出发,我们必须强化对客户负责的意识,抓住每一个联系用户的机会,提供热情、细致、周到的售后服务,为公司增添一份制胜的筹码。
2在某一年内,我将严格遵守公司各项规章制度,加强业务学习,提高业务水平,努力超越工作计划。挑战已经到来。既然你选择了距离,你为什么害怕风雨?我相信:你的心一定会赢得辉煌!
销售经理工作计划(二):
一、加强学习,转变观念,建设高素质的营销团队。
目前,市场经理和客户经理的素质参差不齐。部分人员在掌握行业政策、工作流程、分析卷烟销售趋势、客户导向等方面能力和水平较低,难以满足当前烟草行业发展的要求。为了适应新的形式,客观上有必要拥有一支业务优秀的营销团队。
1. 加强行业和国外知识的学习,努力提高营销人员的综合技能。针对目前营销人员素质参差不齐的情况,营销部将进一步加强人员培训和学习。培训方式多样化:团体培训、知识竞赛、演讲比赛、自学等。资料广泛:除了行业政策、营销知识、法律法规外,重要的是要求营销人员学习营销知识的其他方面,为社交礼仪提供足够的空间,语言沟通等时间,充分发挥早晚例会和业余时间,确保每位员工有相对自由的学习时间。使每一位营销人员的智慧都能在市场和工作中得到更好的发挥。
2. 抓紧提高业务素质,确保各项工作顺利开展。随着网络建设功能的进一步提升,营销人员的工作质量、服务质量和业务指导的有效性直接影响到工作的顺利开展。市场营销部每月组织1-2次市场营销人员的培训和考试,重点是日常业务、V3系统的熟练操作、法律法规、行业政策和供应政策。
II。深入市场,把握市场真实需求,报道一手市场真实需求。
首先,自4月份实施总额浮动管理以来,在客户经理和客户的总额达成一致并获得批准后,客户对独立报告需求的意识大大降低,客户对真实市场需求和总量浮动管理的理解被误解,导致客户在市场调研过程中对总量浮动的理解与独立报告的需求发生偏差。不仅存在客户意识问题,还存在客户经理宣传和指导问题。因此,市场的实际需求在订单预测中没有充分发挥作用。其次,客户经理对总浮动管理和独立报告要求没有很好的了解,导致日常宣传和指导出现问题。将从以下几个方面纠正存在的问题。
1. 营销人员和客户应正确、清晰地理解并区分全面浮动管理和独立报告需求。在今年下半年,这项工作将被视为评估客户经理的一项重要指标。主要基于对客户知晓率的调查和客户订单的独立提交数据。
2. 稳步推进“按客户订单组织供货”工作。对客户经理预测准确度的评估重点是真实的市场需求、前20个国家重点卷烟品牌的评估结果,以及新品牌的推出、销售、分析和预测,以提高客户经理对市场的把握能力。从最初对总预测准确度的评估开始,我们逐渐关注单个品牌的预测准确度,即前20个国家重点卷烟品牌。在保证去年同期销量的前提下,力争单件价格比去年提高元和个百分点。
三、改进服务,加强管理,进一步完善客户关系管理。
为了进一步建立良好的客户与我的关系,如何提高客户服务质量、信息传递、盈利能力、亲切服务、及时有效的供货,如何增强客户守法意识,合作和忠诚需要我们的营销人员关心和创造。
本月收款情况较上期差。例如,金宏商行和洪州酒业必须防止这种现象再次发生,重点是现金合作。特殊客户在确定时间时应及时收款,月末欠款不超过5万元。
销售经理工作计划(三):
俗话说:火车跑得快,靠机车。为了在工作中取得更好的成绩,前面的领导人物起着关键作用。是的,对于销售总监,我还制定了2020年的新工作计划。
2020年工作已经完成,总体上基本平稳。根据销售工作总结、收款场景、销售回顾、业务分析和业务来源,作为销售主管,我对销售主管2020年的工作计划有了新的方向:
我的个人工作计划将详细说明,但我将领导所有团队成员在实施过程中共同行动。2020年,预计年收付额将超过100万元,持续增长345.9%。预计一季度完成收款15万元,二季度完成收款25万元,三季度完成收款30万元,四季度完成收款30万元。预计将在南京扩大到150个终端用户和70个分销商。
i.工作方向:
1。经销商管理层
定期对经销商的高库存产品进行检查核实,配合公司的交货期和物流工作,确保经销商库存在短时间内消化,无积压和缺货。同时,协调分销商的渠道,并有重叠的销售网络,避免产品价格战。
2. 解决产品冲洗和清洗问题