吃带卡总结（一）：
吃带卡总结报告
按照市政府工作委员会《关于切实解决市级机关“吃带卡”问题的通知》（攀枝花发[2009]43号）的要求器官，根据市委深入学习实践科学发展观领导小组《关于认真研究解决群众反映强烈的突出问题整改责任汇总表》（潘学祖通[2009]17号）中有关问题的通知精神发展观，市经委紧密结合工作实际，紧紧围绕推进科学发展这一主题，着力营造一流的发展环境，树立政府干部的良好形象,开展活动,切实解决机关"吃,卡,问"问题。相关情况报告如下：
一、进一步完善规章制度。为使廉政建设制度化,规范化,我们进一步完善了党组议事规则,民主生活会制度,党员领导干部个人情况报告,，切实把廉政建设纳入规范化,制度化轨道,把党员干部的言行置于严格的组织监督之下。"；首问责任制&rdquo；&ldquo；一次性通知系统&rdquo；&ldquo；服务承诺系统&rdquo；以及；限时完工系统&rdquo；已在窗口中实施并实施，消除了&ldquo；黑箱操作&rdquo；提高透明度,规范各岗位人员行为,增强全体员工的遵章守纪意识,真正形成了用制度规范服务行为,用制度管理人员,用制度办事的科学管理机制。
第二，提高认识。党中央领导高度重视提高机关工作效率,树立良好的队伍形象。精心部署，形成了较为完善的领导体制，落实了领导责任制。“一把手”负总责，分管领导负责具体落实，纪检书记、纪检监察科负责具体落实。在全体干部职工大会上认真传达了文件精神，对各部门、各事业单位的作风和劳动纪律提出了具体要求，并将整改结果明确纳入年终考核评价条件，使广大干部职工的思想觉悟和责任意识进一步提高。
三、认真组织自纠自查。要求各部门以部门为单位，重点关注通知中提出的六种行为：
1。工作人员在与其工作有关的公务活动中从管理和服务对象处接受宴会、礼品、礼品和证券。2.参与管理和服务对象安排的旅游活动、社交商业娱乐场所的活动以及任何赌博活动3。为了部门或个人的利益，强行向管理层和服务对象介绍项目、销售产品、分摊资金和材料、寻求赞助和了解有偿服务。4、占用管理和服务对象的交通、通讯工具和住房。5.很难进入&ldquo；上门服务企业和群众的行为，如脸色难看、做事难、作风粗暴和故意刁难6。其他行为，如“吃东西和拿卡片报告”。在各自的工作中,认真查找不足和差距,作出书面承诺,自觉预防和抵制"吃卡带卡"行为,从源头上遏制"吃卡带卡"现象的发生。
四、建立软环境监管机制。我们聘请了52位企业领导担任软环境监督员，监督机关各部门是否都有“软环境监督员”；难接近、难看的面孔、难做的事情、粗糙的风格、故意制造困难&rdquo；在服务企业和群众方面，开通投诉热线，设立投诉箱，依托人民网建立企业和群体投诉处理平台，加强对党委政风、作风工作的日常监督。通过以上多渠道了解社会各界的检查监督，我们不断提高各部门的服务质量，提高社会满意度。
经过几个月的整改，全委干部职工态度端正，工作努力，遵纪守法，工作效率进一步提高。没有“吃卡、拿卡”的现象。
持卡总结（二）：
通过开展“关心问题，创造卓越”和发展专项学习教育活动，我更加清楚地认识到，作为科级干部，只有不断加强理论学习，才能做得更好，不断提高思想政治水平,切实转变工作作风,狠抓落实,狠抓实效。
这次学习教育活动极大地提高了我的政治思想、工作作风和法纪观念。只有认真回顾工作,查找思想作风,自主学习和工作作风中存在的问题,总结反思,严于律己,扎实做好工作,，坚决抵制不正之风,才能为保持清正廉洁的工作环境作出应有的贡献。“端正饮食、打卡、营造良好发展环境”专项教育活动让我受益匪浅。现结合自己的工作实践，总结如下经验：
一是强化进取意识，大力弘扬进取工作精神，充分发挥主观能动性，以饱满的工作热情，全神贯注于本职工作，努力实施，尽最大努力争取最佳绩效。
II。增强责任感，把全心全意为全矿职工服务作为终身追求和义不容辞的责任，为职工办实事、办好事，吃苦在前、享受在后，增强责任感。
三、加强中层干部自身修养作为中层干部，必须自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏感性和政治鉴别力，提高自身素质，增强为人民服务的能力。
IV.发挥主导作用。作为区级干部，我们要以“吃吃卡”的整改工作为契机，促进我们的工作，把作风建设作为干部职工安定生活的基础。以良好的作风开展"吃卡带卡","边整边改"工作,以身作则,带头,针对作风中存在的问题,认真开展矿山自查自纠活动,进一步完善和规范制度,，利用该系统，形成高效规范的工作秩序，提高服务水平和工作效率，努力在短时间内实现学科作风的重大转变。
五、通过学习和整改，我将从以下几个方面开展工作：
1。针对煤矿建设中存在的突出问题,找出解决问题的要求,认真开展"吃卡带卡"整治活动,加强对煤矿三大一大工程的监督检查,，检查煤矿三大一大工程周边相关配套制度是否建立，决策方法是否明确，权限是否明确，程序是否规范，实施是否严格有效，监督是否有利，违规行为是否得到纠正,，以及是否有任何犯罪行为"不搞拖延,推诿推诿,敷衍负责,不搞刁难和变相打牌,牢牢把握工程立项,规划设计,环评,用地,招投标工程监理,建设进度,工程质量,资金使用,竣工验收等环节d其他关键环节，检查项目建设状态中存在的问题，是否存在服务不当等问题