反腐败工作总结（一）：
XX是公司深入贯彻党的十八届五中全会精神，推进企业规范化、制度化的重要一年。今年公司廉政建设工作的重点是深入学习贯彻十八届五中全会、三级纪委全会和市委“十项规定”精神，紧密围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念,严肃党纪,强化党委主体责任,强化纪委监督责任,转变作风,严格勤俭节约,，进一步完善腐败预防体系，促进企业制度化、规范化。为公司的改革和发展提供坚实的保障。
一、落实党委主要职责，促进公司健康发展。
1、严格履行主要职责。实行党委为主,纪委监督为辅的廉政建设责任制。一是进一步明确公司党委是全公司党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层党风廉政建设的责任主体。各级党政主要领导要充分认识主要职责,带头履行主要职责,组织实施党风廉政建设。各级主管领导要按照分工抓好本部门、本领域的党风廉政建设。各单位对反腐倡廉工作、党建、工程建设、生产管理和精神文明建设进行部署、实施、检查和考核。二是进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务，量化考核标准和要求，按照职责分解要求明确责任部门和责任人员，廉政建设责任制的责任评估和责任追究。根据本单位（部门）的工作职责和工作材料，落实有针对性的廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政“一把手”半年度报告，落实廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制的落实情况和廉政承诺的履行情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导小组成员应严格执行“重大事件报告制度”，定期与主管部门和单位主要负责人进行沟通，及时了解主管部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践和“四种精神”问题，及时纠正群众反映的问题。
二是加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，落实纪委委员补选，根据公司行业特点，制定配套的廉政制度编制及实施细则。二是坚持党务、企业事务公开，坚持党委决策、干部选拔任用、党员录用、党费收缴使用、党员民主评议等方面的公开宣传，处理党员干部违纪行为，利用公司的主要资金，实施工科大学的工程项目和职工关心的热点和难点问题。第三，全面认识监督。充分发挥纪检、审计、工会等监督员的主体作用，深入开展效能监察，设立投诉箱，发布电子邮件和微信，多渠道了解投诉和举报，充分了解员工的监督，实现工作方式由“封闭”向“开放”的转变。同时，了解社会媒体的舆论监督，实施多种有效的监督形式。
3、完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部对重大决策、重大项目和大额资金使用的全过程进行跟踪监督。二是将廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行情况的检查和监督。对各类管理制度和实施场景进行专项调查和检查，特别是对重点部门、重点岗位、重点人员的制度管理和实施情况进行重点监督。第三，落实对“三优先一大”决策制度实施情况的监督，促进决策科学化、民主化，防止武断、暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料设备采购、资金使用、招投标、合同签订等工作程序和工作流程，从制度上杜绝和预防腐败。
II。强化纪委的监督责任，促进企业廉洁高效运行。
1、抓好廉政教育。第一，加强理想信念教育和诚信政治教育。抓紧学习贯彻中国特色社会主义理论体系,教育引导党员干部坚定共产主义崇高梦想和中国特色社会主义共同梦想,牢固树立马克思主义世界观,人生观,价值观,，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。二是加强党风党纪教育，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，讲党性、讲党风、讲表率。深入贯彻中央八项规定和区市委十项规定的要求，切实转变党员干部作风。第三,加强警示教育,让党员干部警觉,知底线,知敬畏,自觉在思想上划红线,在行为上划清界限,真正做到遵纪守法。第四，完善反腐败学习教育体系。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓紧中组理论学习，采取多种形式的分类反腐教育。利用QQ群、微信、微博等网络载体，开展全方位的反腐宣传教育，努力营造反腐宣传氛围。
二是切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众的不正之风和特权观念，增强积极服务意识，主动为用户解决问题，坚决避免推诿和推诿的现象和行为。二是解决理论学习与实际工作脱节,职责不清,拖拖拉拉,推诿推诿,讲信用,服务群众意识淡薄,工作缺乏主动性,责任心不强,，不能有效发挥先锋模范作用。三是进一步落实“三制”工作制度，即首问责任制、责任追究制、服务评价制，使用户能够接待来访者、回答问题、反映情况、反馈意见，充分了解群众意见。四是坚持信访监督制度。设立信访监督举报信箱，公布电子邮件，及时办理信访登记，主管领导亲自审阅。T