学校办公室工作计划（一）：
20XX年，办公室在学校党和政府的领导下，认真贯彻党的教育方针政策，听从上级部门的指示和决定，围绕学校整体工作目标，以学校、教师、学生为己任，加强学习，努力提高自身素质，有目的、有组织、有效率地开展工作，充分发挥办公室职能。学校办公室今年计划做好以下几方面的工作：
i.日常工作
1及时收发书面和网上文件，并提交校长审核。根据校长的审核意见，传达相关部门处理或通知相关教师。
2、及时向教育工委等上级部门汇报各学校的工作资料。
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3.及时发布会议通知、工作安排通知、节假日安排通知等
4、组织召开学校办公会和学校领导召开的其他专题会议，做好会议准备，制作会议纪要，撰写重要会议纪要，传达和监督会议决定。
5、负责起草和起草学校的各项决议、通知和通知。
6、安排学校每周、节假日的行政工作。
7、切实管理学校印章，发放各类证书和学校介绍信。
8、进一步加强办公用品管理和来访接待工作。
9、将学校工作与其他单位、部门联系起来，促进学校各方面工作的顺利开展。
10、加大学校宣传报道力度，扩大学校影响力和知识面，为学校发展营造良好氛围。
II。重点工作
1协助校长督促全校各职能部门做好工作，及时向校长反馈信息，为学校决策提供建议。
二,进一步做好各部门(部门)的统筹协调工作。坚持重大问题集中报告，自上而下发号施令，充当部门（部门）之间及时准确的沟通桥梁，维护校队团结，提高工作效率。
3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传发布工作，拓宽信息半径，增加信息密度，及时了解和收集学校各项工作的发展情况，加强与各部门的信息沟通，以校通的形式及时向教职工通报学校的工作动态和办学成果。
4.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会中的影响力，提高学校的知名度，促进社会和家长对学校的了解，提升学校的公信力。
5、推进档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案存取效率，努力为学校工作和师生服务，及时准备和归档各类检查评价资料，认真、正确地做好各种报表、数字的统计、核实工作，及时报送，统一归档。
6、做好出勤、考核等方面的统计汇总工作，及时上报有关领导备查。
校办工作计划（二）：
根据学校工作计划精神和我校实际情况，制定新学期工作计划如下：
一、工作思路：
以学校整体工作部署为指导，以教育教学为中心，发挥协调作用，努力提高质量，在学校领导的具体指导下，在学校各部门的支持配合下，有针对性、有条不紊、高效开展工作，为学校提高质量、取得成效服务。
II。工作目标：
在日常工作中，确保有序运行机制的全面协调，营造和谐的办公环境，上传发布信息，畅通对外接待信息渠道，合理安排接待、教育宣传，树立良好的学校形象。
三、具体工作：
1。努力做好办公室的日常工作，及时准确地上传、发布、沟通和协调，使学校工作顺利开展。
2. 加强学校宣传，充分利用教育网络和学校网站平台，发布学校教育教学信息，努力扩大学校的社会影响力，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，提高学校的声誉。
3. 做好总裁助理，协调各部门工作，做好上级巡视和其他单位来访接待工作。
4. 组织学校各级会议，及时做好会议准备，准确制作会议纪要，认真整理会议纪要，及时传达和监督会议决定。
5. 管理学校公章，实事求是地发放各类证件，认真使用学校公章。
6. 统计教师的各种信息，并及时上报。
7. 继续加强师德建设，开展师德师风教育活动，树立良好的教师形象。
8. 每月对各部门教师的教育教学活动进行汇总、统计、打印并按时分发给全体教师，确保各项工作顺利进行。
9. 坚持教师学习制度，每月在我们身边印发先进典型材料和思想教育材料，供教师学习，为全校教师提供正能量。
10. 严格管理教师，与教师签订劳动纪律、师德师风、禁止有偿辅导等目标责任承诺书。
11. 进一步完善教师考勤管理，汇总月度考勤，及时公示，选择月度劳动纪律模式。
12. 安排节假日和日常工作的职责和领导，加强检查指导。
13. 协助任书记做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用。
14. 严格执行校车调度程序，做好车辆记录。
15. 完成上级和学校领导安排的其他临时工作。
总之，在新的学期里，在学校团队的坚强领导下，办公室将脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校的发展做出应有的贡献！
校办工作计划（三）：
i.日常工作
在两地办学的情况下，协调校内外各项工作。
处理日常公文、校外来函等文件处理工作，保管学校印章，收发文件，完成各项临时工作。
配合其他部门参与各级各类评选、监督、展示、讨论等活动。组织国际联合学校纪律评估活动。
加强自身思想建设，不断提高政治业务素质，提高管理水平和服务水平。
二人事工作
（一）深化用工制度改革，大力宣传“教师聘任合同制”，做好聘任与考核
聘任：4月XX日：聘任意向调查表7月XX日：签订协议（在职、实习、试用、外部再就业）
2。考核
结合我校教师评价，落实教师职业道德评价制度和奖惩制度，落实《海淀区教师职业道德评价手册》。
（二）“十五”继续教育师资培训
按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
英语口语能力：通过努力，我校50人达到规定标准，继续组织不合格教师参加辅导测试。
2.