员工行为准则（一）：
I.形象礼仪准则
注重外表、言行举止、礼貌用语、端庄举止、衣着整洁、大方得体、，以良好的精神面貌树立和维护企业形象。
II。职业道德规范
公司倡导诚实、自律、守法、诚信、敬业的职业道德。我们所有的工作行为都应该以维护公司利益和对社会负责为目标。
三、工作行为准则
公司鼓励员工带头工作，遵守工艺规范，善于总结，持续改进，不断创新，注重工作质量，快速响应工作任务，及时汇报，在同事之间进行有效沟通，形成团队精神。
四、团队关系规范
我们提倡团队合作精神。团队和团队成员以及团队成员应相互尊重、支持、容忍和信任。只有团队的成功才能带来个人的成功。
v.与利益相关者的行为准则
我们的目标是诚信守信，充分合作，友好协商，和谐相处，实现双赢。
六、日常行为准则
公司倡导员工养成礼貌、友好、勤俭、守法的良好生活习惯，不断提高个人素质。
VII。《安全行为准则》
增强自我防卫意识，增强安全意识，确保员工人身安全和公司财产安全，共同做好各项安全保卫工作。
员工素质是企业的灵魂。每一位员工的一言一行都体现了个人修养，展示了企业形象。作为我们共同的家园，顺裕的花草树木、公共设施和优美的环境都需要您和我的共同参与、维护和监督。让我们从我做起，从现在做起，告别陋习，努力做有礼貌的员工，建设一个更加团结、和谐、进步的XX家园。
员工行为准则（二）：
i.在公司，你应该遵守公司的规章制度，服从上级的指挥。
II。上下班时，你必须记住打卡而不是打卡。
三、严格遵守工作时间，不得迟到早退。下班后，你必须整理你的物品。
四、工作中认真工作，不在岗位周围闲聊，不在工作区域内喧哗，不妨碍他人开展业务工作，不擅自离岗，不阅读与工作、业务无关的书籍、报纸、杂志。
v.不要在工作时间打非公务电话，并尽量缩短接到非公务电话的时间。
VI.必须对公司的机密和重要商业信息履行保密义务，不得向他人披露公司的商业和营销信息。不要询问或传播与自己无关的任何事情，也不要询问不应该传播的事情。
VII。公司的数据、设备和设备不得用于私人用途。如果需要执行，则必须获得批准。
VIII。与工作无关的私人物品不得随意带入公司，未经许可不得在工作场所进行各种娱乐活动。
九、员工借用的工具、物品必须妥善保管，不得随意拆装。如果失败，及时向上级报告。
X.未取得操作资格的人员不得操作公司的相关设备和器具。〔1002〕〔1000〕席。原则上，客人应预约并在指定地点接待。非工作人员未经许可不得进入工作场所。
XII。公司员工和公司外人员必须对他人有礼貌，使用礼貌的语言，不说粗鲁、脏话。同事们应该和睦相处，团结互助。
XIII。公司员工在工作时必须佩戴徽章。如有遗失，应尽快申请更换。
XIV。员工应穿着反映良好精神面貌的服装。男员工应穿着干净整洁的衣服。禁止穿拖鞋、背心和田径裤。女性员工应穿着大方得体，不浓妆艳抹。不允许单独穿吊带和凉鞋。
XV。随时注意周围环境的卫生和清洁，不得随地吐痰、乱扔烟头或乱涂乱画。雨具和雨鞋应放在规定的存放地点。
XVI。除指定的地点和时间外，不允许吃、喝和吸烟。
XVII。节约水、电和办公用品。安全用电，爱护灯具、插座、开关等电路设施。未经许可，不得拆卸、移动或拉扯管线。如有损坏，通知总务室更换维修。
XVIII必须遵守消防规则（工作前关闭燃气、清洁烟灰缸并切断电源）
19。所有设备和用具必须坚持正常和安全操作。
20. 立即报告传染病。
员工行为准则（三）：
1。我们倡导进取的态度
作为一家公司采购供应中心的成员，我们不仅可以为在一家成功的企业工作而感到高兴，还可以为一支高素质的道德团队感到自豪，并郑重承诺我们的道德行为准则：
1。我们严格遵守法律法规。
2. 我们忠于公司。
3. 我们是诚实正直的。
4. 我们相互尊重、理解和容忍。
5. 我们团结起来，互相帮助。
II。我们拒绝不道德和非法行为
我们拒绝在雇佣期间有以下不道德或非法行为：
1。我们拒绝经理为公司中值得信赖的人员提供保护、掩饰和免除其职责。
2. 我们拒绝在晋升、调职、薪酬调整、奖金等方面对我们的关系密切的人员采取不公平的行为。我们拒绝基于个人偏好对公司内部经理进行晋升和薪酬调整，但应基于事实、公平和公正的原则。如果没有特殊要求，就要坚持公开原则。
3. 我们拒绝披露公司内部机密，无论是外部人员还是无关内部人员。公司机密包括（但不限于）：与公司产品
有关的图纸、产品工艺技术、新产品目录、采购单价、成本表、供应商信息、客户信息、内部人员联系方式、公司内部操作流程、模式等，各种合同、受控文件、工资、业务战略、收入预测等
4。我们拒绝任何形式的（如赠送高价值物品、高级宴会、旅游、赠送红包、收取回扣、参与供应商分红等）
5。我们拒绝任何员工出于个人直接或间接利益独立决定。
6. 我们拒绝任何员工的家庭成员、近亲和其他密友与公司的供应商或客户有利益关系和业务往来。如果以前存在，员工在处理相关工作时，应主动向公司提出建议，并采取回避原则。
7. 我们拒绝员工在工作业务之外从事非法和不道德的活动，穿着公司的衣服或有公司的其他标志，这将影响公司的形象和利益。我们严格拒绝员工在工作业务之外以公司名义从事非法和不道德的活动。
8. 我们拒绝任何有利于竞争对手的行为。
9. 我们拒绝任何不利于公司利益的行为。
III.我们已经采取的行动
1。我们欢迎任何违反法律和职业道德的外部和内部报告。只要我们向监督部门提供书面证据，监督部门将尊重事实，遵循核实清楚、保密的原则，向举报人表示衷心的感谢！
2. 我们将不定期对特定人员、供应商和相关人员进行暗访，
对一些文件和历史记录进行抽查，发现一些不合理的行为。
3. 我们将开除、开除、送公安机关、上诉司法机关等
四、个人承诺
作为流动员工，本人已充分阅读并理解上述材料，并承诺遵守上述所有条款。如果本人违反上述条款，本人愿意自动离职，并按照公司相关管理规定了解相关法律处理。
允诺人：（签名和指纹）
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