之后没有任何借口地读了30
之后（I）：
最近，我发了学校发布的“没有借口”这本书我读了一次。当我第一次拿到这本书时，我仍然认为这本书充满了文字材料，这是我最害怕读的书。然而，在仔细阅读了一些之后，我发现这本书有着巨大的魅力。当我读到它的时候，我感觉我的精神在充电。读完后，我感到精神振奋，过去总是纠结在一起的问题突然暴露出来，许多事情都解决了。整本书的材料给了人们一种进取的精神，给困惑的人们一些精神上的引导和动力。这是一本非常好的书，值得我们仔细品味。
这本书的材料和它的名字一模一样。没有借口。从过去到现在，无论何时何地，我们总是可以找这样或那样的借口：交通堵塞、手机断电、电脑崩溃、没时间做、太忙、太累等等。总是有很多借口。甚至我们每天都会说或多或少类似的借口。无论我们做什么，如果我们不成功，我相信很多人会有不同的借口为我们的失败找借口。也许这是一个让我们的心感觉更好的借口。但是找借口是一个很坏的习惯。不要让借口变成自己的习惯。无论在什么条件下，我们都要无条件地开展工作，把工作当作一种责任，而不是义务，只想成功的办法，不为失败找借口。我们应该有一颗勇敢、勤劳、不怕困难的心，不要让借口纵容我们的懒惰。在工作中，以我们的老师为例。我们每天都要和很多孩子打交道，我们的教育对他们的成长起着非常重要的作用。我们不仅要教育他们知识，还要培养他们良好的习惯。但在平时，总有一些学生因为很多原因没有每天交作业：他们忘记在家里做作业，丢了作业，不明白自己的作业是什么。我的惯常做法是让他们再写一遍，因为我也希望他们明白，找借口解决不了问题，找借口是推卸责任的表现。我不仅要问自己，还要教育学生。不要为自己找借口。当事情发生时，采取主动
取得进展。
整本书中还有一个词让我印象深刻&mdash&mdash&Ldquo；责任是简单而无价的；工作意味着责任，责任感会让我们表现得更好&当我读这一章时，我记得的第一件事就是这两句话。只要我们在工作，我们就应该有相应的责任，做一个负责任的人，了解自己的责任是什么。作为一名教师，我们应该有强烈的责任感。我们应该对我们的孩子、父母、学校和我们自己负责。责任要求我们做每一件看似微不足道的小事。书中还有一句话我认为很有道理：“我认为；在一个非常普通的职业和一个非常低的职位上，往往会有很大的机会。”；在这个平凡的岗位上，教师也可以蕴藏着巨大的机会。首先，只要他们脚踏实地地做好自己的工作，履行好自己的职责，更好地适应工作的需要，不给自己找借口的机会。第二，我们应该加强自己的学习。加强专业知识学习，提高综合素质和知识技能是例外。我们还应该注意向其他同事学习，相互学习，提高我们的综合素质。只有这样，我们才能提高我们的能力和解决问题的能力。当我们遇到困难时，总会有办法克服的。把每一件简单的事情做好并不简单，把每一件平凡的事情做好也不平凡。
读完《没有借口》这本书后，我感到更加羞愧。在我想到自己之前，我几乎可以做任何事情。我抱怨工作太辛苦。当我遇到困难时，我首先想到的是如何逃避。正因为如此，我逐渐失去了主动性，失去了应对生活中各种困难的勇气。“没有借口”教会了我，在未来的工作中，无论我收到什么样的工作任务，遇到什么困难，我都应该尽力去完成，而不是退缩，为自己找借口，以便在遇到困难时感到轻松。我们不仅要面对困难，而且要努力做得更好，要有坚定的信念。我想学习如何适应压力，试着把压力转化为动力，而不是找借口不完成任务。这本书为我提供了丰富的经验，帮助我在未来的工作中找到完成任务的方法。我会努力做得更好，不断提高自己的能力，自信地面对生活，不被自己打败。
没有借口（2）：
最近，我有幸读到了美国作家费拉尔·坎普写的《没有借口》这本书分为四个部分和27篇文章，详细阐述了诚实、执行、，责任与奉献&“没有借口”是西点军校最重要的行为准则，也是西点军校向每一名新生传授的第一个概念。西点军校学生遵守这一重要的行为准则，在任何小组中都表现出并发挥了良好的团队精神和合作能力。他们有强烈的责任感、荣誉感和纪律感、自信、诚实、主动和奉献精神，真正了解自己，成为值得信赖和肩负重任的人。
&ldquo；没有借口&rdquo；乍一看，有一种痛苦和冷漠的感觉，似乎告诉我们要无条件服从上级，不要找任何理由。但读完后，我们发现，我们应该尽最大努力完成任何任务，而不是为未完成的任务寻找借口，即使这些借口看似合理，这一点也很重要。他警告我们不仅要尽力，而且要全力以赴完成各项工作。首先，这本书的书名是&ldquo；没有借口&rdquo；表达了比字面意义更深刻的内涵。它不仅是西点军校为全体学生提出的口号，也是我们一生需要追求的重要思想观念和行为准则。它体现了完美的执行能力、服从、诚实的态度、负责和专业的精神。在现实生活中，我们缺少的是这种精神。如果你上班迟到，你会找借口，比如“家里有事”、“你的表停了”或“交通堵塞”。如果你的工作做得不好，你的生活中就会出现问题或犯错误。例外是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢地承担责任，处理问题，如何更好地解决问题，而是总是试图为自己的错误找到或多或少合理或不合理的原因。目的是逃避我们自己的责任，为我们自己的错误辩解。借口成了挡箭牌，这本身就是不负责任，缺乏负责任的态度。从长远来看，这是有害和无用的，因为有各种各样的
借口可找，他们会忽视自己的努力，不再努力争取成功。我们必须清楚地认识到，作为社会个体，正如许嘉璐先生所说，“社会个体应该从单位转向社会化”。这一变化是社会发展的必然趋势。我们必须适应这一发展，通过提高自己来应对这一变化，不断培养强烈的责任感、荣誉感和纪律感。
&ldquo；没有借口&rdquo；似乎漠不关心，没有人情味。似乎它只能在军队这样的特殊团队中实施，但它可以激发一个人的最大潜力。移动运营行业是个例外。过去，人们常说它实行半军事化管理。自信、诚实、主动和奉献是我们想要推广和发扬的风格。对我们来说，无论我们做什么，我们都应该牢记我们的责任，无论我们从事什么样的工作，都应该对我们的工作负责。不要用任何借口为自己辩解或推诿。完美的执行不需要任何借口。我们需要在工作中贯彻安全理念、管理理念、工作理念和管理制度。正如书中所说的那样&ldquo；任何借口都是推卸责任。在责任和借口之间选择责任或借口反映了一个人的工作态度。因此，当我们有问题和异常情况难以解决时，有一个基本原则是可以使用并始终适用的，那就是永远不要放弃，永远不要为自己找借口。找到分析和解决问题的方法是最有效的工作原理。在实际工作中，我们每个人都应该贯彻“没有借口”的思想，花更多的时间寻找解决办法，进行更多的分析和研究，调整平和的态度，做更多的实事，寻求更多的实际结果。
通读《没有借口》的全文，学习商业哲学。那就是：做一个诚实负责的人，以敬业听话的态度，千方百计完成每一项任务，开展每一项工作。中国移动的每一位员工都需要将这一理念从高层推广到基层。这个概念不需要我们从头开始。从零开始，我们只需要从现在开始，从细节开始，把邮递员弗雷德发扬光大