领导在全日制残疾人培训大会上发言。同志们，在我们庆祝新年的时候，海林市残疾人事业的发展史又写下了新的一页。18名优秀残疾人将担任社区的全职残疾人。在此，我谨代表牡丹江市残疾人联合会向你们表示祝贺，并对你们寄予厚望。残疾人专职会员是残疾人联合会工作机制的补充和延伸。了解残疾人政策和指导方针，熟悉残疾人联合会的工作制度，掌握残疾人的工作方法，明确残疾人的任务和目标，是全职委员会成员的基础和保证。本文结合工作实际，简要介绍了我市“十一五”发展目标和专职残疾人委员会的工作内容，并对如何做好专职残疾人委员会工作提出了一些要求。
一、我市残疾人事业“十一五”发展目标
的发展环境进一步改善，与社会管理和服务更加融合，社会助残意识进一步提高，完善残疾人基层组织建设，完善服务设施，扩大工作范围和业务范围，可持续发展机制初步形成。
残疾人状况明显改善，生活质量只有提高，劳动收入和家庭财产逐步增加，康复服务得到广泛开展，康复需求得到进一步满足，贫困残疾人家庭医疗、就学得到普遍帮助，有就业需求的残疾人得到普遍培训，就业规模逐步扩大，新增残疾人6人，就业更加稳定，贫困残疾人基本得到支持，温饱问题基本解决，经济收入不断提高，社会保障措施更加完善，社会保险普遍落实，残疾人基本生活得到保障。
残疾人综合素质普遍提高。适龄残疾儿童和青少年入学率从92%提高到95%，接受中等和高等教育的人数逐步增加。思想道德,科学文化和劳动技能明显提高,精神文化生活更加丰富,身体素质普遍开展,特殊潜力得到充分发挥。
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所有权益都得到了更好的保护。优秀残疾人和残疾人作家广泛参与社会政治活动,残疾人在人大,政协组织中的比例进一步提高,残疾人更广泛地参与社会生活,，健全和有效实施保护残疾人合法权益的法律法规和残疾人特殊救助政策措施，完善法律援助和法律服务体系，残疾人权益保护得到加强。
II。专职残疾人基本任务和责任
（一）基本任务
学习宣传党和国家的方针、政策、法律法规，宣传《残疾人保护法》及其地方性法规，及时掌握社区残疾人的情况和动态，了解和反映社区残疾人的呼声和需求，及时报告社区残疾人的工作和问题，团结教育残疾人，志愿为残疾人服务，积极配合社区残疾人协会做好社区残疾人工作。
（二）岗位职责
1。在社区残疾人协会的领导下，按照上级残疾人联合会的要求开展工作。完成同级社区残疾人协会和上级残疾人联合会交办的各项工作。
2. 向残疾人宣传党和政府关于残疾人的方针、政策、法律、法规，鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立，教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务。
3. 与残疾人保持密切联系，经常走访残疾人家庭，掌握社区残疾人基本情况，建立残疾人档案。
4. 开展需求调查，及时向社区残疾人协会传达和反映残疾人的需求和愿望，充分发挥志愿者组织的作用，帮助残疾人解决实际困难和问题。
5. 协助社区残疾人协会完成上级交办的社会保障、就业培训、康复、扶贫、维权、无障碍环境建设、志愿者服务、残疾人文体活动等各项任务。
6. 以“全国残疾人日”、“国际残疾人日”、“国际聋人日”和“国际盲人日”为载体，宣传残疾人事业，动员社会力量，支持残疾人事业的发展。
三、对专职残疾人的几点要求
一是切实加强自身政策理论水平的提高。残疾人工作具有很强的政策性，各项工作的实施需要政策的支持和法律法规的保护。如果缺乏这方面的知识,我们的具体工作就会缺乏远见,政策执行就会片面,问题处理就会盲目。提高大学生政治理论素养的关键在于学习。加强学习可以灵活多样。他们可以随时随地通过看电视、听广播、相互交流和在线浏览学习。研究的内容也应该是广泛的。要掌握党和国家的大政方针，了解法律法规，掌握残疾人工作的有关政策法规，注重学习的针对性和实效性，努力把学到的知识运用到实际工作中去，提高理论指导实践的水平，逐步提高自身的政策和理论水平，不断增强分析和解决问题的能力，增强适应社会发展和新形势需要的能力。
第二是培养爱心和奉献精神。社区残疾人专职成员直接面对残疾人，他们的工作涉及方方面面，工作触角延伸到各个领域。做好社区残疾人工作，首先要树立奉献精神，培养奉献观念，牢记服务理念。此次聘用的残疾人专职人员是残疾人的优秀代表。你们不仅是残疾人工作的实践者，也是残疾人自力更生的楷模。你生活在社区，与社区居民和残疾人日夜相处。你应该采取实际行动，争取社区残疾人协会的支持、社区居民的帮助以及残疾人和残疾人亲属的信任。因此，希望大家重视思想道德素质的培养，不断加强对残疾作家的公民道德教育、社会公德教育、家庭美德教育和职业道德教育，努力成为守法互助、自强不息、艰苦奋斗的楷模，以高尚的道德规范自己的言行，树立良好的形象，热爱残疾人工作，关心残疾人，视残疾人为自己的兄弟姐妹，时刻为残疾人着想，为残疾人着想，帮助残疾人解决困难，吃苦耐劳，经得起误会和委屈，吃苦耐劳，脚踏实地，乐于奉献
三是提高服务水平。社区残疾人工作复杂，存在诸多问题。具体情况需要解决。只有热情和精力，缺乏工作技能和服务能力，不能胜任这项工作。提高工作能力和服务水平需要一定的时间和过程。一方面是参加各种业务培训，在学习中增加知识和人才，丰富工作经验。同时,要在实际工作中不断探索,在小事中逐步积累,在交流中相互学习,在工作中相互学习,不断总结。