节能减排总结（一）：
今年以来，我公司认真贯彻落实一系列节能减排会议和文件精神，积极发挥职能作用，努力做好节能减排工作。为进一步强化责任，召开重点耗能企业节能减排动员会，进一步明确节能减排目标任务，抓紧落实，做好节能减排工作。上半年节能减排情景总结如下：1。2005年以来，公司1万元产值综合能耗逐年下降，占2005年
万元产值综合能耗的0%。2010年上半年，066降至0。0066。
2. 2010年上半年我公司节能减排主要措施：加大宣传力度。
（1）一是开展节能减排宣传周，开展多种形式的节能宣传活动，公司传播节能理念，普及人们的节能知识。二是加强与车间和机关的联系，将减排任务分解到车间和部门，加强指导，突出重点，积极投入节能减排。
（2）明确目标，促进节能降耗。一是监督淘汰突出的高耗能设备，应用新技术、新设备，促进工艺设备节能减排。二是解决生产工作中的关键问题，加强生产工作的相互协调、组织领导。三是通过对一线职工的培训和指导，确保节能降耗工作的落实。
3. 组织相关部门、车间负责人定期和不定期检查节能减排工作，并对车间、部门进行节能减排相关知识的宣传培训。在检查培训过程中，对表现良好的车间和个人给予必要的奖励，对检查培训过程中表现不佳的车间和个人给予相应的处罚，进一步促进公司全体员工对节能减排的重视。
4. 在上半年节能减排工作中，节能周可以说是整个节能减排工作的亮点。本次节能宣传周，公司对车间、办公室的节能情况进行了专项监督。在重要岗位上注重实效。一是节约办公资源，号召全体员工从“节约一滴水、一千瓦电、一张纸”做起，加大节能减排力度。为了节约一段时间的用电，我们应该“走的时候关灯，走的时候关电脑”，杜绝“长明灯”和“白昼灯”现象，以减少用电，促使员工养成良好的节能习惯，节约一张纸，进一步规范办公用品的调配和收集，提倡旧修旧、循环利用，避免浪费，尽量使用电子文件进行信息传输、网络办公、纸张双面打印，节约一滴水，加强公司水设备的日常维护管理，严禁跑、冒、滴、漏，做到人与人的脱节和水的再利用，培养每个人良好的用水习惯。另外，对于公司用电需求大的设备，在保证生产需求的前提下，尽量利用峰谷功率时差避开峰值。
5. 针对节能减排中存在的主要问题，我公司节能降耗形势仍不容乐观。企业节能降耗难度大。一方面，对于应该采取什么措施来节约能源和减少消耗，没有一个合理的方案。但旧设备改造几乎没有相应的技术和资金保障。虽然他们也希望引进先进技术来降低电力和水消耗、提高产量和增加效益，但他们缺乏资金，导致节能技术投资明显不足。同时，也存在生产管理水平低、员工技能低等问题，给节能减排带来了必要的困难。
6. 节能减排建议。为了有效地促进节能降耗的发展，不断提高产品质量，增强企业的市场竞争能力，必须对必要的生产工艺进行改造，吸收先进技术。建议上级部门首先加大对节能减排资金投入的支持和引导，妥善安排和落实节能资金。二是加强新技术推广，建立相应的技术服务机构，加强特种作业人员和技术人员的培训，提高员工技能。我公司将按照上级的安排和要求，结合公司实际情况，继续开展节能减排工作。
节能减排总结（二）：
节能减排总结
今年，我们以科学发展观为指导，以提高能源利用率为重点，突出节能降耗，加快资源利用，推进清洁生产，深化循环经济，逐步完善节能政策，加强监督管理，加大整改力度，扎实推进节能减排。1-9月，规模以上工业完成产值138.2亿元，同比增长45%。规模以上工业企业消耗标准煤91729吨，同比增长10%。其中，原煤消耗46059吨，同比增长8%；成品油6505吨，同比下降5%；火电消耗79931吨，同比下降9%；电力消耗26661万千瓦时，同比增长18%；工业增加值1万元，标准煤消耗0.28吨，同比下降24%，万元工业增加值用电806kwh，同比下降18%。主要工作如下：
1围绕目标，强化管理责任。
近年来，海陵区围绕市政府下达的目标任务召开了专题会议，单位地区生产总值能耗比上年下降5%，万元工业增加值能耗比上年下降6.5%，区政府和经贸委与各直属镇（街）和行业签订了目标责任书，制定下发《节能工作意见》和《全区节能工作考核细则》，进一步明确目标，落实责任，分解落实各级考核指标，各镇（街）和有关部门将节能减排指标纳入经济社会发展综合评价和年度考核体系，纳入干部绩效考核范围，今年全区工业经济考核将提高节能减排比例，实行一票否决，落实节能责任制，做到责任明确、责任到人、工作到位，考核措施到位，进一步完善节能减排目标考核体系，做到检查有标准，考核有依据，压力层层传递，各职能部门建立节能减排例会制度，完善组织，加强指导，加强监督考核，密切关注节能减排目标的落实。
2、注重技术改造