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党支部年度工作总结

作者: ζ蓝调魅影来源: 网络文章 时间: 2022-04-19

党支部年度工作总结15

党支部年度工作总结(一):

一年来,在学院党委的领导下,在学院党员职工的共同努力下,党支部紧紧围绕中心,搞好协作,服务群众,促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效地开展党的建设和思想政治工作,,为广大职工创业创造良好的工作氛围

一、党建

1开展“五好”支部活动:认真贯彻落实XX中央四中全会精神,学习推广“团4+2”工作方法,继续贯彻落实学院关于“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写支部工作手册,真实反映党员活动现场。针对党员在"学习实践科学发展观","讲,建,促教育活动"中提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,认真查找不足和差距,,努力切实做好分行工作。

2. 坚持中心小组学习制度:分会成员可以牵头参加学院和学院组织的员工政治学习,也可以参加学院组织的中心小组学习。研究所中心组已学习6次。材料包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训、兰考焦裕禄纪念公园革命教育和廉政教育、桐柏红色廉政文化展厅等

3。坚持支委会制度:凡涉及学院党建、人事、财务、发展等重大问题,均应召开支委会小组研究、6个支委会和2次团队民主生活会。

  4、 加强党员建设:(一)继续坚持党员目标管理制度和民主评议制度,增强党员自律意识。根据去年年底全员对在职党员的评价,今年组织开展了“学习实践科学发展观,推进自身工作”等三项活动,“焦裕禄在我身边”和“讲党性修养做合格党员”,通过活动的开展,学院党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2) 加强党员教育,不断提高党员素质,要以学习实践科学发展观为主线,深化对“科学发展观”重要思想的认识,继续巩固教育活动成果,大力宣传表彰"五好"党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力奋斗的进取精神,年,我院常高正同志被评为省级机关优秀书记。

  5、 认真做好党员发展工作:(一)落实入党企业家培训,始终做到支部有安排,小组有分工。对于被认定为入党企业家的同志,支部指定支部委员会成员作为培训联系人,与他们保持联系并及时给予帮助。(2) 我们要保证每个党员的发展。一名预备党员成为正式党员,一名科研骨干入党,一名同志向组织提出入党申请。

6. 加强党务管理:根据省工委、学院党委关于建立基层党组织的要求,对党支部的任务和职责、党支部工作的有关制度、党员选拔、党员管理等作出了具体规定,党员管理和党费支付。一方面,党员进一步明确了新时期党的建设的目标和任务,另一方面提高了党支部成员的专业水平,为我院党组织建设的制度化和规范化打下了良好的基础。

7. 继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中央纪委会议精神,强化廉政意识,高度重视廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中央纪委三次全会和省纪委四次全会精神,筑牢拒腐防变的思想防线。二是制定廉政建设目标责任制,分解任务,责任到人。三是落实各项治学措施,不断教育、监督、检查和考核党员,有效预防学术腐败。四是按照学院纪委的部署,抓好本单位领导班子的思想作风建设和班子成员的廉洁自律,从源头上堵塞漏洞,严格调查固定电话与小灵通的捆绑和私人金库的建立,认真落实严格节约的八项要求。

II。思想政治工作

1。坚持政治学习,不断提高职工思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以德育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真贯彻落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、建、促”教育活动为重点,主要安排学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观,XX在XX中央纪委第三次全体会议上的重要讲话精神,XX副主席焦裕禄在我省考察期间的精神。每项研究安排都达到了动员、部署和要求,并有一份分阶段的书面研究总结。同时,组织职工和党员观看学习“科学发展观”指导报告4次,积极组织职工参加讲、建、促教育活动经验展示、党性分析报告展示、,作风纪律等

2。结合工作实际,深入细致地做好思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关爱人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,解决员工在工作和家庭生活中遇到的问题和困难,特别是在工作变动、工作变动、职工家庭生活发生重大变化时,我们采取领导、党员、群众三结合的方式,先后与5名思想波动较大的职工进行了交谈,主动给予真诚的关心和帮助,充分发挥思想政治工作在化解矛盾,克服消极因素,调动进取因素中的作用,保证了科研,开发,改革等工作的顺利进行。同时,坚持“四访慰问”制度。4月,XX名退休员工因病住院。由于他的孩子不在身边,办公室人员在他繁忙的工作期间被转移到医院照顾他,并对他的员工进行了12次婚姻、分娩、住院和葬礼的探视和慰问。

3. 抓好团队意识的培养,营造良好的工作氛围:抓好政治教育和经常性的思想政治工作,不断激发员工的敬业精神和责任感。通过谈心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、走出去调查、目标管理等一系列有效手段,不断提升全院员工的整体观念和一盘棋的理念。唯一的例外是,在我院开展的“五讲、五树、五促”讲话活动中,全院干部职工积极参与,形成了一种团结互助的氛围

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