月度安全生产活动总结（一）：
月度安全生产活动总结
是认真贯彻落实国家及上级关于20XX年开展“六月份安全生产月”活动的通知部门精神，根据公司的安排，结合实际生产，公司围绕“加强安全基础，促进安全发展”的活动主题，坚定地开展了20XX年“六月生产安全月”活动。进一步提高了公司全体员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步安全生产打下了坚实的基础。今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
。为确保本次“安全生产月”活动各项工作的有效实施，最大限度地发挥活动的有效性，公司高度重视。5月24日，公司召开“安全生产月”活动动员会，成立了以经理为组长、分管安全副经理为副组长、生产部、设备能源部为单位的“安全生产月”活动领导小组，安全环保部等部门为成员单位，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定活动数据、方案和时间表，有组织、有领导地组织开展“安全生产月”活动。同时，公司领导对20XX年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各车间、各部门负责人广泛动员全体干部职工积极参与公司组织的各项“安全月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。此外，要求各车间组织员工陆续召开安全月动员会，成立“安全生产月”活动领导小组，根据车间安全生产实际，制定活动材料和实施计划，确保“安全生产月”活动的有效开展。
II。广泛宣传和实效
为做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份收集整理了各类安全月活动资料，并及时送离港室进行宣传学习。同时，将“安全生产月”活动的主题及相关宣传口号制作成四幅宣传横幅，于5月30日悬挂在公司有机锡基地和无机锡基地醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”的序幕。6月1日，公司组织员工学习高总的安全讲话。6月7日，公司组织了以安全月活动为主题的板报比赛，公司四个车间和质量监督部参加了比赛。板报竞赛主题鲜明，版面新颖，形式多样，素材丰富，广泛宣传党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度、安全生产技术知识，推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”的顺利开展铺路。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
6月中旬，安全环保部牵头组织公司各级员工安全知识教育培训。一是组织公司管理人员学习有关安全生产法律、法规、方针、政策，使管理人员牢固树立科学发展观和安全发展观，提高履行安全管理职责的意识，依法、依规、依规抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析、现场应急预案等方面的安全培训和警示教育，使员工掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特种作业和特种作业人员的清理、归档、教育培训管理工作，确保特种作业人员100%持证上岗。四是组织全员参加的安全知识考试、防护服及空气呼吸器佩戴大赛、锅炉岗位知识竞赛等活动，进一步提高全员安全素质。
四、在“安全月”活动期间，组织事故演练，提高全体员工的风险防范意识和应急救援能力
，加强危险化学品事故应急处置和员工自救互救能力，公司各车间有选择地开展各类事故救援预案演练，在事故应急救援预案演练后，提高员工的事故预防意识和事故救援处置技能，提高应急预案的有效性和可操作性，为进一步完善急诊科事故预警和应急处置机制打下良好基础。
6月18日，车间成功组织21名员工进行氯气泄漏应急救援演练。通过演练，公司《危险化学品应急救援预案》得以实际运行，进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和早期应急处理技能，锻炼了应急救援队伍的实战技能。此外,工作坊亦于六月二十五日至二十九日举行了一项有关穿戴防护衣物及空气呼吸器的比赛。比赛材料包括穿戴防护服、佩戴空气呼吸器和使用压缩机为呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援能力。
五、开展安全隐患排查治理，落实安全生产责任制
。活动期间，公司结合“自查自纠”、“三个行动、三个施工”的要求，每周组织开展一次安全专项检查。6月4日至5日，组织开展了职业健康安全专项检查，重点检查了6月14日至15日的职业健康、作业现场环境、员工劳动防护用品等情况，设备能源部牵头组织设备安全检查和电气安全检查，主要从&ldquo；锅炉，容量，管道，特殊&rdquo；，6月18日，组织机电设备第三季度全面安全检查评估，主要从安全责任制落实、现场管理、危险化学品及重大危险源管理、消防安全等相关管理法规或标准等方面进行。共发现安全隐患30余处，查处违章5处，各车间部门认真分析存在的问题，严格按照“三定四不推进”的原则积极整改，进一步强化设备设施配套管理机制，强化安全生产责任制的落实，有效预防安全事故的发生。
六、开展“我提供安全政策”安全合理化建议活动
在安全月活动期间，公司还组织了“我提供安全政策”安全合理化建议活动，要求各部门、车间从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业病危害防治等方面动员全体员工参与安全生产合理化建议活动，充分发挥员工的创新能力，提出合理的安全生产建议，推广先进的安全生产经验，推动工艺设备改进，提高安全技术装备水平和基本安全水平。公司已收到车间部门提交的58份有价值的安全建议。下一步，公司将适当选择和奖励这些安全合理化建议，以提高员工参与安全生产的积极性。对于这些合理化建议，公司将积极采纳，持续改进安全管理，调查安全隐患，减少安全事故的发生。
VII。存在的问题
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