个人自查报告（一）：
自从我开始工作以来，我一直在反思自己。以下是我今年的自查报告：
一、存在的问题
首先，学习要求和动机不够。学习要求不够高，学习材料浅薄，学习范围狭窄，系统性、专业性、深度不强，学习效果不明显。缺乏动机和学习主动性。一方面，学习意识不强。我没有把“想让我学习”的好学习习惯改为“我想学习”。我比较重视单位安排的各种政治和商业学习，但在其他学习方面没有足够的主动性。另一方面，我学习不够努力。在学习的过程中，我认真地记笔记，但我经常品尝。我没有深刻地领会它，理解它的内涵，没有充分地贯彻执行它。第三，我没有明确的学习重点。我没有认真把握学习的要点，但我想做到全面。因此，我忽略了直接相关工作所需的关键学习。
其次，责任心不够强。由于缺乏大局意识，他们往往只关心自己职责范围内的事情，很少关心其他事情。有时，当我清楚地看到其他同志在工作中存在的问题时，我不主动帮助改正，因为我没有面子，或者我不应该照顾自己。有时候我不在乎我认为不重要的事情，不影响全局的事情，能不能做。有时候我会把今天应该做的事情顺延到明天。
第三，理论与实践的联系不够。虽然我经常学习，但我学习不够深入。我经常告诫自己要用辩证的观点和方法来分析和处理问题，但我总是说了就忘了。结果分析和问题处理方法简单，对具体问题的分析不够。我不能综合运用发展、联系、辨证的观点来看待和处理问题。
II。问题成因分析
首先，平时忽视学习。在当今快速变化的知识结构中，如果你不学习，你就会落后。在过去，我一直认为只要我能做好基本的工作，其他的学习就无关紧要了。然而，学习和工作是相辅相成的。只有深入、系统、全面地学习，我们才能更好地胜任自己的工作。在我的日常工作中，我认为只要我能做好我的工作，我就会放松我对其他知识的学习。理论知识的研究只满足于阅读党报报刊、听时事新闻、阅读书籍，侧重于了解时事，而马列主义、毛泽东思想、邓小平理论研究不够，导致理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线方针政策的学习和掌握，对所学内容缺乏认真深入的消化吸收，不能很好地落实到实践和行动中，导致实际工作中的政策水平较低。此外，他们在学习上没有足够的主动性，没有坚持学习制度，总是喜欢犯“三分钟”的问题的热情。这种坏习惯对学习影响不大。
其次，思维是有限的，理解是落后的。思想有限,认识落后,进取意识不强。我认为我的工作可以维持下去。我不想变得敏锐，但我想保持稳定，不乱。我奉行多胜于少的原则。一步一步地，我相信只要我们按照条款和规定行事，不犯错误，不给组织带来麻烦，我们就会问心无愧。他们没有为自己设定一个高标准，让自己向前跳跃，让自己坚定地朝着目标前进，而是缺乏追求和奋斗更高目标的活力和勇气。
第三，群众观念弱化。我们的一切出发点,都要着眼于广大人民群众,想人民所想,急人民所急,真正做到为人民服务,权为民所用,利为民所谋。因为我们经常有更多的机会与企业员工直接接触，与他们进行更多的交流，看到更多的群众疾苦，听到更多的群众呼声，逐渐麻木和习惯，弱化了群众观念，弱化了为人民服务的意识。
三、整改措施
随着机关作风整治活动的深入，通过对自身问题的调查，我对自身存在的问题有了更清晰的认识，增强了改正错误,提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面加以改进：
第一，加强理论学习，提高政治素质。全面、认真、系统地学习党的方针政策、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想；“三个代表”；树立科学的发展观，认真学习党的有关政策，牢记六个基本要求：坚持自我，始终把坚定的共产主义理想和信念作为自力更生的基础，在工作和学习中牢记。奋斗的动力和行为的协调，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力克服消极思维和模糊认识带来的各种制约,克服急躁情绪,迎难而上,开拓进取,善于对遇到的问题进行理性思考,深入挖掘规律,善于从事物之间的各种联系中分析和解决问题,，善于政治，对全局有较高的认识，善于根据个人的具体情况和自身的工作特点不断改进和提高自己，脚踏实地地投入工作。
第三，加强自身建设，提高服务水平。通过学习，牢固树立共产主义理想信念，适应不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识，努力增强服务意识，为领导决策提供咨询和力量，始终遵守各项规章制度,从思想上筑牢拒腐防变的防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。清正廉洁，真正做到自尊、自省、自警、自励，始终把树立机关干部良好形象作为自己行动和生活的准则，在生活中严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败，努力做到勤政廉洁。
个人自查报告（二）：
参加考核工作以来，学习公司党委文件和领导讲话精神，认真检查学习态度、工作方法、管理经验和日常管理工作落实情况，有很多不足之处，需要通过考核工作来了解和检查，作为一个供电站的经理，我意识到我有以下三个不足之处，
首先，我学习不够，与现代企业的管理要求存在差距。作为一个企业的基层管理者，我需要有较高的政策理论水平和较强的业务技术知识。我在学习上有以下不足之处。首先，我对学习的必要性没有足够的理解。我认为做好公司安排的所有工作，完成业务任务指标，确保没有安全问题就足够了。如果我不学习，我可以做得很好。二是学习定位不当，没有挤出必要的时间加强学习，只做了片面的具体事情，三是学习方法不好，理论知识没有与实际工作相结合。偶尔，我只是翻过书，看看遇到什么问题时会闪现什么材料。第四，学习材料不够全面，侧重于处理实际技术问题和阅读商业书籍，而不是学习政策理论、法律法规和企业管理方面的知识。由于学习松懈，自我的综合素质没有得到很大的提高，与现代企业的管理要求存在一定的差距。
II。工作方法不灵活，缺乏实际工作经验。我从学校毕业至今已经工作了8年，但从一名普通员工成长为一家企业的中层干部，只不过半年。由于本人目前职位的变化，以前在普通岗位上所掌握的工作方法和工作经验