廉政建设责任书（一）：
为更好地落实廉政建设责任制，进一步加强集团廉政建设和反腐败建设，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐败工作机制，努力形成一级抓一级、一级负责一级的工作格局，不断提高反腐倡廉建设实效性，结合我局实际情况，签署20XX党风廉政建设目标管理责任书。
一、职责和目标
全面贯彻落实中央、国务院关于廉政建设的纪律、法规和制度，认真贯彻落实党委、国土资源局总支关于反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，开展创业教育，引导本部门员工遵纪守法，廉洁工作，树立本单位良好的社会形象。自觉组织本部门员工学习宣传《廉政准则》、反腐倡廉相关文件和预防职务犯罪教育书籍，坚持每月一次的教育学习，每年进行不少于12次的教育和学习。本部门负责人对本部门员工的廉洁自律负责，确保本部门员工不违法、不违纪、不违章。
II。职责范围
各部门负责人负责本部门廉政建设和廉洁从业目标，带头廉洁自律，负责员工在教育、监督管理范围内严格履行廉政相关条款和资料，对廉政建设和本单位人员廉洁从业负直接责任。
三、责任数据
（一）按照廉政建设和廉洁从业的要求，按照《惩治和预防腐败监督并重制度实施纲要》，抓紧落实，扎实开展廉政宣传教育，增强员工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
（二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作守法意识，自觉落实廉洁自律、廉洁从业的各项规章制度。
（三）严格按照集团公务用车管理要求加强车辆管理，严禁私自使用公共用车。
（四）严格规范工作程序，严格按制度、程序办事，推进管理规范化、制度化。
（五）严禁利用职务谋取私利。禁止有损本单位利益的行为，不得理解、索取服务对象的财物、付款凭证、膳食。坚决遏制工作中“吃、拿、卡、要钱”等不正之风。不得利用本单位的商业秘密和商业渠道从事个人牟利活动，不得参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、责任追究
未履行各部门职责，导致本部门员工出现重大问题和案件。按照《党风廉政建设责任制实施规定》追究责任。
本责任书一式两份。
总支书记签字：
部门负责人：
廉政建设责任书（二）20XX年7月16日：
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为更好地落实廉政建设高度责任制，进一步加强集团公司在廉政建设和反腐败建设中的领导和工作，明确各支部、各部门在廉政建设中的职责，确保2019年廉政建设和反腐败工作的各项任务得到落实。根据党中央关于落实廉政建设责任制的规定和上级廉政工作的有关要求，结合集团公司的实际情况，兹签署2019年廉政建设目标管理责任书。
i目标、责任和数据
（i）组织领导
（一）各党支部、各部门负责本单位、本辖区的党风廉政建设和反腐败工作。各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人。各支部班子其他成员在各自职责范围内对党风廉政建设负主要领导责任，认真履行党风廉政责任，落实一岗两责。
2. 根据党委、纪委关于廉政建设的部署和要求，结合本部门实际情况，组织分解任务，制定工作计划，明确您的责任范围和责任数据，并密切关注实施情况。
3. 年底向党委报告廉政建设目标和责任落实情况。
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（二）党风廉政教育
1。开展多种形式的党风廉政建设教育和廉政文化建设。
2、认真组织本部门和本部门党员学习党风廉政建设有关文件，加强党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中开展不少于x次的学习教育活动。
3. 建立学习教育考勤制度，一般党员考勤达到x，干部考勤达到x，记录并签到。
（三）领导干部廉洁自律
1。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家法律法规。
2. 严格执行党中央八项规定、市委十项规定、集团公司《关于进一步重申严格执行中央八项规定的通知》，切实解决四风中存在的突出问题。
3. 严格执行中国《廉洁自律规范》、《纪律处分条例》等廉洁自律规定，规范集团公司领导的廉洁职业行为，加强反腐败建设，促进集团公司健康科学发展。
4、公正廉洁，坚持重大问题小组研究。这项决定最终决定不违反民主集中制。
5. 自觉拒绝各类礼品、礼券、有价证券，严格执行财务纪律和财务制度。
6. 严格执行集团公司进一步加强公务用车使用管理，加强车辆管理，禁止私自使用公务用车，防止私自使用公务用车被上级有关部门查处曝光。
7. 严格执行《关于进一步加强娱乐费用管理的通知》，严格控制娱乐费用，杜绝铺张浪费，勤俭节约。
（四）监督检查
1。依法建立健全管理机制和监督机制