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就业意向书

作者: 宁茗来源: 网络文章 时间: 2022-04-04

就业意向书(5件样件)

就业意向书(一):

甲方(用人单位):

乙方(毕业生):

甲、乙双方通过供需会议和双向选择达成如下协议:

I.甲方:向乙方如实介绍本单位情况和乙方拟从事的工作情况,经乙方了解、评估后,同意聘用乙方。乙方已向甲方如实介绍其情况,了解甲方后,乙方愿意在规定或约定的期限内在甲方工作并向甲方汇报工作。

II。甲方聘用乙方

三、甲方为乙方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬和福利应符合国家有关规定。

四、本就业意向书一式三份,甲方、乙方及学校各执一份。

甲方(用人单位)和乙方(毕业生)签字盖章:签字:

2011年5月11日5月11日,2011年电话:电话:

学校认证签字盖章:

年月日

就业意向书(二):

甲方:医院

乙:身份证号码:

医院(甲方)拟聘用大学一年级(乙)毕业生为本院员工单位,乙方自愿征集甲方,并了解甲方招收毕业生的相关资料和规定。经协商,双方同意签署本意向书如下:1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训,学习期满后正式上岗。2.培训结束:

1)乙方培训期满后,乙方将开始工作并与甲方正式签订劳动合同

2)甲方同意乙方开始工作并签订劳动合同。甲方无异议3地点及治疗:

1)地点:医院。

2)待遇:基本工资1200个月+绩效工资。试用期考核合格后,按医院规定享受绩效工资。

二、协议终止:

1乙方在培训过程中有下列情形之一的,本协议自动终止:

1)乙方违反甲方管理规定,经教育后未发生变化

2)根据工作情况,甲方认为乙方不具备工作能力

3)乙方身体健康,无法继续完成或胜任未来工作

4)乙方违反国家法律、法令,地方法规及其他违法犯罪行为

2本合同签订后,乙方如取得毕业证书,必须在规定期限内到甲方工作,不得在其他机构就业。否则,将根据相关法律法规赔偿甲方初步培训等相关费用。

III争议解决:

因执行本协议而产生的任何争议应由双方协商解决。协商不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

IV其他:

本协议一式三份,双方各执一份,乙方学校执一份。甲方:医院乙方:

法定代表人(授权代表)

uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

甲方:武警XX总队第三医院

乙方(毕业生):

经供需双方协商、双向选择后,甲乙双方达成如下协议:

一、甲方已向乙方如实介绍了本单位情况,以及乙方拟从事的工作情况,经乙方了解和评估后,同意聘用乙方。乙方已向甲方如实介绍了自己的情况,在了解甲方情况后,乙方愿意在约定期限内到甲方工作并签订相关聘用协议。

II。甲方为乙方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬和福利应符合国家有关规定。

三、乙方向甲方申报(签订劳动合同)时,必须取得毕业证书和学位证书,否则甲方不予录用。

四、劳动合同签订时间:

乙方应在2014年5月4日前与甲方签订劳动合同,否则视为乙方自动放弃劳动合同。甲方收到乙方的聘用协议后,应在15个工作日内将甲方盖章的聘用协议反馈给乙方。

V:违约责任

鉴于甲方在招聘过程中发生的招聘费用,乙方在签订本协议后视为违约,并支付违约金人民币贰仟元(¥2000.00)

1元。乙方要求在离校前终止与甲方签订的《雇佣协议》

2乙方未在《登记证》规定的期限内向甲方报告并签订《劳动合同》

3的。甲方无正当理由拒不了解聘用条件的,乙方应向甲方报告

六。本协议的有效性及其他

本协议的签署仅视为甲、乙双方关于聘用意向的约定,不是建立劳动关系。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份

甲方(用人单位)乙方(毕业生)

人事部:签字:

uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu甲、乙双方经供需双方协商及双向选择,达成如下协议:

一、甲方已向乙方如实介绍了本单位情况及乙方拟从事的工作,并经乙方了解和评估,同意聘用乙方。乙方已向甲方如实介绍了自己的情况,在了解甲方情况后,乙方愿意在约定的期限内到甲方工作并签订高校三方聘用协议。

II。甲方为乙方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬和福利应符合国家有关规定。

三、乙方向甲方分公司报到(签订劳动合同)时必须取得毕业证书和学位证书,否则甲方不予录用。

四、三方雇佣协议签订时间:

乙方应不迟于20**年12月31日与甲方签订三方雇佣协议,否则视为乙方自动放弃。甲方应在收到乙方雇佣协议后15个工作日内,将甲方盖章的三方雇佣协议反馈给乙方。

五、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中发生的招聘费用,乙方在签订本协议后视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟元(¥2000.00)

1元。乙方要求在离校前终止与甲方签订的《雇佣协议》

2乙方未在《登记证》规定的期限内向甲方报告并签订《劳动合同》

3的。甲方无正当理由拒不了解聘用条件的,乙方应向甲方报告

六。本协议的有效性及其他

本协议的签署仅视为甲、乙双方关于聘用意向的约定,不是建立劳动关系。

本协议经双方签字后生效。

就业意向书(五):

就业意向书

甲方(用人单位):

乙方(毕业生):

甲乙双方经供需会议达成如下协议:,考核评价及双向选择:

一、甲方已向乙方如实介绍本单位情况,计划安排乙方参观、考察、宣传,并承诺体检合格后录用乙方。乙方已向甲方如实介绍了自己的情况,并在了解甲方

二后愿意在甲方工作。甲方为乙方提供的工作条件、劳动报酬和福利应符合国家有关规定。

三乙方必须取得毕业证书、学位证书和资格证书(certifi)

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