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维稳工作总结

作者: 逸笛来源: 网络文章 时间: 2022-03-28

维稳工作总结15

维稳工作总结(一):

今年以来,围绕县委、县政府的工作部署,着力加强和创新社会管理,以维护稳定为己任,以缔造和平、振兴国家为载体,以治安管理为中心,加强综合治理工作,坚持“打防结合、预防为主”的方针,在打击黑恶势力,改善治安环境,打击逃犯,"雷霆三号"等专项斗争中取得进展,密切关注社会环境的改善,取得了初步成效。据统计,今年上半年,兴国区共接警1385人,同比下降35%,立案656起,同比下降10.7%,破案175起,拘留58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,拘留135人,调解民事纠纷143起,同比下降48.7%,协助67人和46起其他警察案件。

我们的主要做法是:

一、落实综合治理责任

1。成立专班,加强领导,完善领导组织,加强对信访和平安综合治理的领导,及时调整综合治理领导小组,设立综合信访专班和办公室,确保专责人员抓紧落实,各村(街道)、镇级机关和单位都调整了综合治理领导小组。82个县级处级单位和46个副处级单位还成立了由党政一把手全面负责、分管副一名、设综合治理办公室主任的综合治理和安全建设领导小组,做到各级领导负责综合管理和安全建设,有专门的班,有专门的人。

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2. 签订责任书,加强管理。按照"属地管理","谁主管,谁负责"的原则,以实施综合治理和安全施工为重点,,与128个县直属综合治理责任单位、40个镇直属综合治理责任单位、20多个大型民营单位签订了综合治理稳定目标管理责任书,加强综治维稳领导,把维稳责任落实到各部门、各单位、各级领导、基层单位和个人身上。

3. 巩固中心的改进水平。今年,党委、政府高度重视信访综合治理和维护稳定工作,进一步提高社会治安综合治理工作水平。党政领导的综治、信访、维稳意识进一步增强,工作被列入镇社会经济发展和年度综合考核的重要数据,综合治理办、派出所、司法所、,信访办、保卫办、民政办、劳动保障办等资源整合在一起。综合治理办公室在党委、政府的领导下,通过“联防、联调、联动”的工作机制,牵头、组织、协调各部门统一开展各项工作,将综合治理工作纳入全镇工作的重要数据,加强综合治理工作的深入落实,确保投资,抓好综合治理信访和维稳工作。综合治理办公室政法干部由6名增加到8名。整合资源优势,解决了一大批积累的信访疑难案件和民事矛盾纠纷,真正发挥了信访综合治理和维护稳定中心的作用。

二是严打整治斗争

一是注重开展严打整治。针对兴国地区的治安形势,我们始终坚持严打方针,及时分析新动向、新特点,及时采取集中行动、专项治理等多种形式,重点打击严重危害社会治安的黑恶势力和影响群众安全感的多发性财产犯罪、街头犯罪。我们将因地制宜,开展破案、挖帮派、追捕逃犯等七项专项行动。不定期扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,推进综合治理专项工作。治安案件发生率比往年明显下降,积极有力地开展了“雷霆三号”专项行动。我们的街道警察局位列全市前列。从重从快打击7类案件,以打击金融滥用案件为重点,取缔赌博窝点,开展打击赌博专项行动,抓获涉赌人员45人,拘留16人,严厉打击毒品犯罪,抓获吸毒人员86人,打掉了群众反映强烈的"小案"违法行为,捣毁盗窃团伙3个,拘留7人,破获案件50多起。

二是深入整治学校周边治安环境。及时组织综合治理办、派出所、中心学校组成工作组,对所辖41所学校、幼儿园进行全面安全检查,下发安全隐患整改通知书41份,整改治安隐患50余处,设置治安岗,成立学校护理队,加强学生宿舍和学校的治安巡逻,维护学校治安秩序。

三是认真履行铁路公路防护职责,提高公路防护整体水平。将3.8公里铁路沿线村(居)委铁路公路保护工作纳入重要议事日程和综合治理目标考核,建立公路保护组织机构,由领导、组织、人员实施,明确职责,确保工作由他人掌握和管理。

三、矛盾纠纷排查

今年以来,综合治理办、派出所、司法所共排查民事矛盾纠纷143起,调解率99%,调解成功率98%以上。镇信访办只收到18封信访,已处理16封,仍在处理2封,县委、县政府交办的4封信访均已处理完毕,市政府的“《人民快报》”完成了两项任务,信访局交办的任务全部完成。异常是一些主要的矛盾和纠纷。我们及时发现并妥善处理,避免了许多重大恶性事件。

我们还特别注重解决征地拆迁、企业改制、环境污染、信访等难点热点问题,开展矛盾纠纷排查,牢牢把握工作主动权,通过组织听证、部门协作、法律援助等方式,加强对老户籍信访问题的解决,努力受理和处理一批积累的、疑难的信访,如张有进涉法涉讼、赵英龙等,一位老上访者,李朝道参与城市建设和城市发展。

一是注重团队建设,做好组织实施工作。镇成立了司法调解中心,市长柯志成任主任,王祖建、蔡文新、柯传峰任副主任。由政法办、综合治理办、信访办、司法办、派出所、劳动保障办、民政办等单位负责人组成。每个村(街道)都设立了治理调整专班,配备了优秀治理调整主任和治理调整专班,全镇配备了41名综合治理举报人员、110名兼职公安人员,120多名中央户主和200多名自愿调解人。

第二,注重账户建设,做好备案工作

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