队伍建设情况总结（一）：
一、党员基本情况
本单位有党员X名，其中正式党员X名，预备党员X名。部队有一大批老党员,骨干力量大多由党员掌握,保证了部队管理的整体稳定。
今年以来，党支部严格控制党员入党，规范党员发展程序，坚决发展成熟党员。今年，上级共向该单位下达6个开发指标。该部门第一季度实际开发了4个，第二季度开发了3个。
二、党员建设
（1） 思想稳定,大局观念牢固,党员队伍中的绝大多数同志能够尽职尽责,工作认真,思想稳定,工作进取,其中,XX同志有特殊职务,大部分时间不在部队视线范围内,但他能胜任尽职尽责，勤奋学习，立足本职成长成才，多次为单位争得荣誉。这些成就是与XXX同志的辛勤工作分不开的。XX同志精通本专业,掌握了优秀的专业技术知识,多次带领部属完成重要任务,培养了一大批优秀的技术骨干,为部队维修技术的传承做出了不可磨灭的贡献。XXX同志带领汽车驾驶团队圆满完成了驾驶保障等任务。在此过程中没有发生交通安全事故，很好地保证了机组的安全稳定。XXX同志作为具体项目的负责人，包揽了项目的一切事务，敢抓敢讲，敢于认真，排班管理有序。
（2） 严格履行职责，高标准完成任务。今年，各方面的任务很多。党员可以始终站在第一线，特别是在XX任务中。时间紧，任务重，标准高，但党员和干部可以万事俱备，合理分配任务，有效率有较强的动手能力，坚决完成任务。目前,夏季,人员浮躁,任务跨度长,各级考核,检查,调研多,人员思想波动大。正是由于老党员和骨干的骨干作用,才保证了部队的整体稳定和提高。优秀党员有：A、B、C、D、e等。A、B同志是“服务团队的核心成员”；圆满完成了前期工作,发挥了党员的良好先锋模范作用。
（三）领导模范，群众公认威信高。在工作中,一些党员始终严格要求优秀党员的标准,处处体现着共产党员的先进性,为部队其他同志为支部建设争光树立了榜样。例如，E同志作为一名老党员，可以参加培训、教育、清洁和容忍工作。他作为领导站在第一线，执行上级交办的各项任务速度快，工作标准高，领导模范好，事事亲力亲为，在民主评议中受到群众的高度赞扬。还有F同志，他总是走在前面，在日常工作中起带头作用。在他平常的工作中，他总能毫无怨言地承担最繁重、最艰难的任务。
*** *** h同志经常利用周末学习专业理论知识,学习工作技能,写了许多经验,在各大报纸上发表,受到各级领导的一致好评。
三、评估情景
本次评估重点关注党员的政治学习、心理状态、任务完成情况、遵纪守法、党性观念、群众关系和模范作用四个方面。共有62名党员参加了评估。作为中心的先锋，X人被评为不合格，占总比例的X%。在创造一流工作方面，X人被评为不合格，占总比例的X%。率先完成任务，X人被评为不合格，占总比例X%。在导致良好绩效的纯净氛围方面，X人被评为不合格，占总比例的X%。
根据评价，总体满意度最低的是X，希望同志能够有效地认识到自己的缺点，在下一步工作中做好查漏补缺工作，防止这种片面的情况再次发生。
IV不足
（1） 组织观念淡薄,制度不落实,有的同志进组织门不履行职责,表现在党组领导个人职责不清,制度落实不严,组织会议过于正式艺术，他们认为党的会议是一场静修，组织不认真，演讲没有准备，记录在寻找持枪者，他们的工作中存在情感问题。
（II）缺乏能力和危机意识。党员干部中仍有少数同志思想不清，方法不多，无法开展工作。虽然他们在最近六个月内具备了必要的自我加压意识，但改善并不十分明显。
（3）理论技能欠佳，自学意识薄弱，对党的基本理论没有把握，缺乏理论指导，特别是党员自身理论基础薄弱，理论知识有待进一步加强。对上级组织的弊病评估，个别同志不应该不及格。
（四）集团荣誉感减弱，先锋模范作用不明显。领导作用不突出,团员表率标杆意识不强。在全党民主评议中，一些党员对各项指标的评议比较差，这与他们平时的作用不明确有很大关系。
（5） 思想上的粗心大意，纪律意识淡薄。个别党员与群众相混淆，工作积极性减弱，遵纪守法意识下降，容易发生违纪行为。个别党员带头违纪影响单位建设的专业和纪律。这些行为的发生，充分反映了员工自身要求的放松和遵章守纪意识的淡薄。
v.几个期望
首先，高度集中。对于一个党员来说，核心是坚持信念和坚定。我们要坚持信念,学习党的十九大精神,理直气壮地用大路方针驾驭小道理,驳斥歪理邪说,，主动承担起坚持思想政治立场,打侵略战争的责任。要懂得感恩，时刻牢记党的关怀，时刻思考对组织的承诺，自觉珍惜组织提供的平台，不能在党的事业和个人利益之间徘徊。我们披着党员的外衣，实际上是在为自己谋利。当我们遇到困难时，我们会想到组织，一旦我们触及个人利益，我们就会站在组织的另一边，甚至捂住肚子，我觉得我在工作中吃的东西都失去了。要坚持满腔热情,把包袱当难得的机遇,把损失当宝贵的财富,把艰难困苦当成长的必由之路,真正下决心做大事,做实事,做好事。
第二，引导。保持冷静，不要不耐烦，努力工作，培养务实精神，真正安定下来，在你的岗位上锻炼自己。你不能不耐烦，不能水平或垂直攀爬，也不能眼花缭乱。走一步，看三步。
第三，我们应该有品味。品味是一面镜子，能全面展现一个人的性格。我们在交流中应该小心。我们应该选择优秀的人才。我们应该多与简单的人沟通，少与急功近利的人沟通，多与充满积极活力的人沟通，少与充满抱怨的人沟通。兴趣应该是健康的，抵制诱惑，经得起寂寞，经受考验，坚持高尚的精神追求，自觉培养健康的生活兴趣，在工作中保持高标准，在生活中保持低要求。
以上是我党支部根据本通知要求对党员意见的总结和分析。请批评并纠正不足之处。
报告摘要