办公室工作计划(一):
为改进工作作风,提升企业品牌。20XX年,公司办公厅以提高质量、加强服务为宗旨,紧紧围绕公司中心工作,狠抓作风和工作质量,努力打造学习型部门和服务型部门。为确保全年各项工作顺利完成,办公厅工作计划如下:
i.党建工作计划
1。抓好企业家入党培训,培养党组织后备力量。每个分支至少2个。
2. 做好党员推荐、评议、培训和政治评议工作,完成年度党员发展规划。
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3. 进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,确保党的建设再上新台阶。
4. 抓好党校建设和党员培训。
5. “嘉奖党、弘扬企业文化”为主题的大型活动将在“七月一日。
6. 制定计划,开展“党员先锋岗”活动。
II。宣传工作计划
1。理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,丰富宣传材料,贴近员工,提升XX新闻水平。
2. 结合公司实际情况,加强公司形象宣传。重点清理公司内部标语、标语、标牌、广告牌、公告牌,使用公司统一的颜色和尺寸。
3. 通过专业协会等媒体等渠道,做好产品、小学教学部工作计划和企业形象宣传。
4. 配合公司其他部门做好
的宣传报道工作,如策划和联系公司重大活动和主题的新闻报道,联系公司外新闻单位采访公司,选材、归口管理各部门对外宣传报告的宣传口径等
三、小组工作计划
1。制定计划和措施,以基层组织建设为突破口,把工会、共青团和妇女工作提高到一个新水平。
2. 在“五、一”“五、四””以及;十,一。
3. 结合公司生产经营实际,制定计划,深入开展“岗位培训”、“岗位先锋”等活动,覆盖面广,效果显著。
四、20XX年安全工作计划
1。从进一步完善公司安保工作体系入手,结合公司实际,在组织调研讨论的基础上,组建公司公安大队,完善公司安保体系。
2. 做好保安人员的培训工作,提高保安人员的思想和业务素质,维护公司的办公秩序和生产秩序。
3. 完善社会治安综合治理工作体系,完善组织机构,做好工作,加强综合治理目标管理,预防事故发生。
4. 做好重点部位和治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意治安隐患,要求有关部门限期整改。
5. 做好消防安全工作,制定消防器材配置计划,定期检查落实消防器材的使用和更新。
v.档案管理工作计划
1。整顿档案室和档案管理工作,完善档案管理制度,完善档案管理制度,使档案管理工作更好地为生产经营管理工作服务。
2. 统一管理公司文件、技术、会计等档案,督促、指导各档案部门按规定归档。
3. 组织档案管理业务学习,不断提高兼职档案员业务技能。
六、环境卫生管理方案
1。规划公司绿化面积并组织实施。做好公司绿化带、草地、灌木和树木的管理工作,定期对树木进行浇水、施肥、喷灌和修剪。
2. 根据现场管理要求,划分公司内的卫生区域,制定标准和考核办法,进行管理考核。确保公司公共场所清洁卫生,坚持地面清洁无积水、无杂物、无沉淀物的原则。
VII。物流管理。
1. 继续改革诊所、厨房、招待所、水炉和宿舍,更好地为员工服务。
2. 管理和维护公共设施,确保公共设施不受损坏
3。加强车辆管理,对自行车、摩托车、外来车辆实行定点管理,坚持车棚卫生清洁,车辆摆放有序。
4. 做好职业病防治工作。结合季节特点,对员工进行健康知识宣传教育。
VIII。车辆管理工作计划
1。进一步加强车辆标准化管理,建立完整台帐,合理调度,制定详细的车辆消耗定额,严格管理。
2. 做好驾驶员的日常管理和教育工作,确保驾驶安全,文明驾驶。
3. 租用公司的货运车辆。重点根据市场价格和价格部门调整租赁运输车辆价格,与市场接轨。
九、办公室工作计划(其他方面)
1。实施&ldquo5s”根据现场管理要求,制定标准和措施,进行管理考核。
2. 行政文件的编号、打印、复印、收发、登记、审批、交付、催办、归还、归档。
3. 服务热情,接待细致周到。保持办公室和会议室的清洁。
4. 密切关注通信成本管理,根据公司具体情况和定额,落实到部门。
5. 做好低值易耗品管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符。各分公司、各部门办公用品经费实行定额管理,纳入考核体系。
6. 根据需要合理配置微机,选择实用软件进行推广使用,保证系统正常运行,提高工作效率。
办公室工作计划(二):
在总行的正确领导和全体员工的共同努力下,办公室紧紧围绕总行的服务——“三个服务、两个教育”。2020年工作计划如下:
一、不断完善和掌握信息
充分发挥岗位职能,认真接听广大师生电话,总结一些重点,对广大师生反映的难点和热点问题及对总行具有指导意义的电话数据,及时沟通、反馈和汇报。
II。注意尽职查封函
严格执行发文标准,提高发文质量,及时发送、接收、传阅、发送文件。明确印章管理程序,完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到文件接收规范、会议处理规范、办事纪律,各项工作有章可循、有据可查。
三、继续做好接待组织工作
不断加强个人修养,自觉提高接待水平,利用互联网学习其他省市接待工作的先进工作方法,努力适应新形势下办公室接待工作的需要,树立办公室的良好形象。
四、完善办公系统
进一步完善办公人力资源管理,以国际质量管理体系认证为契机,建立完整的组织机构,建立完整科学的人事管理档案,加强人力资源招聘。
v.努力工作,注重后勤
一如既往,做好后勤保障工作,缓解灾情