公司内部培训主持人讲话
1。主持人宣传即将开始：
13:59 XX公司的朋友们，今天的内部培训课程将在一分钟后正式开始。请尽快找到一个成功的位置，坐下，调整我们的状态和情绪，提前做好准备。谢谢您的合作，谢谢！
2. 主持人台上：
14:00，XX集团的所有朋友，我们的内部培训课程将在10秒后正式开始。所有想赚大钱、想交好运的朋友，请伸出右手发财，和我一起进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 2 1掌声。让我们欢迎台上最勇敢的主持人。
3. 您好：
（掌声停后）早上好，为人民和社会做出贡献的XX公司领导和优秀精英们！我们都说一流的企业会有一流的精英，一流的精英会有一流的工作热情和状态。你说，这不是你的最终决定权，这取决于你是否能表达今天精英的激情和地位。我们能否回应一下刚才的问候，我们不是一个统一的团队。当我们再次打招呼时，我们都会回答“很好，非常好，是的”。让我们大声、整齐、响亮地回应，祝愿我们自己越来越好，祝愿坐在这里的每一个人未来的家庭健康越来越好！人们说，这是好是坏？！好的。让我们再次向XX公司的家人和学习伙伴问好，早上好！（好，很好，是的）我们可以在这么短的时间内达成这样的默契和共识。给自己热烈的掌声。
4. 自我介绍：
这辈子，我们注定要有缘分。你这样认为吗？我们来自世界各地，共同学习。这是我们的一份，所以我非常感谢公司领导给了你们这个机会，让我有机会了解这里的每一个人。我珍惜这次的缘分和机会，让我一起互相学习，与在座的各位交朋友也是非常真诚的。我也希望你会记得我。良好的沟通和真诚的友谊来自第一次自我介绍。我叫钟维阳。我很高兴也很荣幸能进入XX公司，担任今天内部培训课程的主持人。首先，请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司，向为人民和社会做出贡献的XX公司领导和优秀精英表示最诚挚的问候！感谢您的信任和支持！非常感谢。（弓）
5。宣布课堂纪律：
。如果一个人想要良性的可持续发展和提升，他必须有一个良好的环境以及与贵公司今天相同的文化和氛围。同样，今天我们在这里花费时间、精力和费用，共同学习和成长。我们必须对自己负责，对公司负责，对我们真正的学习负责，对良好的学习环境和氛围负责。你说是还是不是？好的，各位，我们今天在这里学习。你说是还是不是？因此，良好的学习环境对我们的学习效果非常有帮助。
请站起来，拿出你最炫酷的手机，和我一起做个动作，用左手把手机举得高高的
，举得笔直的人是专家，然后把右手放在右朋友的肩膀上，拍拍他的肩膀，跟我说：如果我们的手机在上课时响了，我就把它给你。获胜者的言行与其言行一致。
你想把你的手机给别人吗？（不情愿地）好吧，现在让我们给大家10秒钟的时间关闭或静音并震动手机。在整个学习过程中，请不要随意走来走去，相互耳语，不要半途而废。如果你有什么东西，请举手给我看。谢谢您的合作。
6. 讲师塑造：
一切都为学习让路，因为知识改变命运。接下来，主持人要隆重介绍一位能够改变我们命运、为我们成长的演讲者。他也是我的人生导师，陈先生。陈先生在日本企业的中高级管理层拥有十多年的实际管理经验。他多次访问日本，接受日本精益管理专家的直接指导，并先后参与了多项重大生产和运营流程改进，生产现场改进和方案改进方面的专家成功地推动了许多企业精益生产系统的建设和实施，并取得了显著成效。系统掌握企业生产经营管理、实用工具和方法，对日本现场管理有深刻而独特的见解，擅长6S生产现场管理、精益生产模式、在建工厂流程、质量保证和零缺陷管理、成本控制、，交付日期管理、TPM设备管理培训、指导和咨询等。他还是精益生产实践的高级顾问专家、国家高级企业培训师、高级工程师、IE改进专家，国内多家知名企业特聘生产经营管理高级顾问。他曾为珠海兄弟实业有限公司、青岛奥格集团、广州铁路集团、白云山制药等多家企业服务过，我不一一介绍。我很幸运有这么一位优秀的讲师为我们传播知识。让我们为自己鼓掌。
7. 互动：
（舞蹈、按摩、小活动、游戏等可根据服务单位情况安排）
我们说只有快乐团队才是最有效的团队，只有快乐团队才是最具竞争力的团队，只有快乐团队才是最具影响力的团队。接下来，为了让我们有饱满的精神状态和学习热情，让我们庞大的团队充满激情和快乐，创造未来，请XX公司所有的家庭起立xxxx（可以适当安排舞蹈或其他活动）