学校每学期将举行一次家长会。在家长会上，班主任和家长可以“密切接触”。家长会是家长对教师能力进行直接评分的时间。它的成功将直接影响到班主任在家长心目中的形象。一次成功的家长会不仅可以促进班主任和家长之间的良好沟通，而且还可以促进“家长会”；家庭-学校联合部队&rdquo；将在教师的日常教育教学工作中发挥作用，其重要性不言而喻。那么，我们怎样才能成功地召开家长会，建立和谐的家校关系呢？作为一名老班主任，我想给新班主任一些建议。
首先，从战略上；鄙视&rdquo
由于家长会和第一次家长会的重要性，许多新班主任很容易紧张。事实上，紧张对良好的家长会是有害的。因此，当你在教室里面对陌生的面孔感到紧张，虔诚地看着父母时，请告诉自己：学生的父母是我的朋友、助手和尊敬的客人。没什么好紧张的。然后深呼吸，以主持人的微笑和热情开始你的演讲！
在班会上使用毛主席的名言“战略上轻视”更为恰当。换句话说，当面对家长时，班主任应该清楚地知道今天的会议有一个共同的主题和目标，那就是孩子&mdash；他们的孩子，你们的学生！父母无疑是你工作中最好的助手和伙伴。如果你能很好地利用这种关系，那么你的班级和学生的教育就会有实质性的突破！因此，家长会成功的首要条件是消除紧张气氛，与家长平等沟通对话，建立良好的关系。
第二，注意策略
在召开家长会的过程中，教师的自信是建立在准备的基础上的。注意战术,做到以下几点:
1。充分准备〔1002〕〔1000〕首先，在家长会的筹备阶段，要仔细准确地掌握学生和家长的情况，如家长的教育程度和工作性质，并考虑如何与家长共鸣，使演讲成为针对性。
其次，在家长会上向家长解释你的工作理念和教育理念，让家长同意并接受你的工作方法，然后就班级情况和孩子开学以来的表现做一个总体报告。这些应该写得很详细。谈话时最好脱口而出，让家长觉得，虽然他们是新的班主任，但他们认真、负责、能干，并且为这次家长会花了很多心思。把孩子交给这样的老师，别担心！
一些班主任觉得他们的工作只是一些琐碎的事情，没有必要没完没了地向父母汇报。这样想是错误的，因为父母可能不太了解我们的工作。因此，我们应该充分利用家长会这一与家长沟通的好机会，尽量让家长了解我们工作的性质和细节，调动他们配合我们工作的积极性。只有做好充分准备，你才能更自信地走上讲台，面对父母。
2.内容丰富
家长会不仅要向家长汇报学生的成绩，还要提醒家长关注孩子的身心健康，包括孩子的道德进步、言行进步、综合素质提高等，会上展示的不仅是学生的练习本和考试成绩，还有典型事例、学校举办的各种活动、孩子在活动中的表现和收获，让家长感受到孩子的成长。有些家长由于工作繁忙而忽视了孩子的心理需求。班主任也应该在家长会上介绍这些内容。
根据我多年来召开家长会的经验，家长们更喜欢听关于孩子的具体故事，而不是空洞的说教和批评。因此，班主任应该关注孩子行为的细节，并将要阐述的观点整合到小故事中。如果你平时有写工作日记的习惯，它的优点就会显现出来。你说的话越扎根、越真实，父母就越喜欢听，你在父母眼中的威望自然会提高！
总之，在鲜明的主题下，家长会的内容应该丰富。
3.各种形式
虽然家长会每学期只举行一到两次，但从小学一年级到高中毕业，家长会有很多。如果每一次家长会都是一种模式，家长们会很恼火，不会去注意它。因此，您不妨&ldquo；创新&rdquo；以家长会的形式。不要坚持一个。例如，以研讨会的形式，教室里的桌椅被围成一张圆桌，以缩小彼此之间的距离。例如，请家长代表发言和交流经验比空洞的宣传更有说服力。你也可以让孩子把自己的感受告诉父母，或者给父母写封信，让他们回复，从而搭建一座沟通的桥梁&hellip&hellip不同形式的家长会，它会带给父母不同的感受，给每个人留下美好的回忆，成为下一次聚会的期待！
4.公开表扬
不仅孩子们喜欢表扬，成年人也喜欢表扬。因此，班主任不应该吝啬于表扬，也不要不好意思表扬比你大的父母。赞美可以引领道路。
有一次，一位家长在走廊开会时大声接电话。家长坐下来后，我说：“我；人们说我们班的孩子很聪明，纪律严明。其实，这不是我教的好，而是你父母的素质。父母的今天是孩子的明天。因此，我认为我们班的家长是一批高素质的家长。非常感谢您如此专心地听我讲话&hellip&hellip&rdquo；有一段时间，许多家长将手机铃声设置为振动，有些甚至关机。这不仅避免了尴尬，还创造了良好的场地气氛。
再举一个例子，一些父母不关心他们的孩子。老师们可以通过表扬一些模范家长来激励他们。
此外，在家长会上表扬孩子的荣誉也很重要。在这个时候，受到表扬的父母是最自豪的。每个孩子都有优点，所以每个孩子都应该有机会受到表扬。表扬孩子就是表扬父母，这样每一位家长都能得到表扬。有些人甚至站在舞台上代表他们的孩子领奖。家长们还害怕参加这样的家长会吗？你还害怕来学校和老师交流吗？
III.在情感上亲近父母当然是爱和关心孩子，但你应该让他们感觉到你的爱不比他们少，甚至比他们多。如何做到这一点？你可以更加小心。例如，有许多问题是父母在孩子身上找不到的。你可以一个接一个地指出一些父母不知道的孩子的担忧，你可以向他们透露。这样，班主任在情感上更接近家长，家长自然会和你交谈。当然，这是基于您对儿童日常班级管理的深入了解。从某种意义上说，如果我们贴近父母的感受，教育往往会达到和谐和谐的状态，事半功倍。
四、技能升华
作为一名新班主任，不要逃避你的努力，也不要忘记及时告诉你的父母你的努力。在一次家长会上，我以这样的方式结束了我的演讲：“我；为了准备今天的演讲稿，我在今天凌晨2点写的。写完信后，我叫醒了熟睡的绅士，读给他听。他嘲笑我说，这不是领导人的讲话。为什么这么严肃呢。我说领导人的讲话可能不像我那么谨慎，因为我说的每一句话都应该对孩子和父母负责&“我的自我宣传毫无疑问是成功的，这赢得了我父母的热烈掌声，也赢得了他们未来的尊重，因为我对工作的认真已经植根于我父母的心中。
教师的工作，特别是校长的工作，很麻烦。有时候，我们不妨用一些技巧来获得父母的理解和支持，这并不妨碍我们的诚意！
以上是我多年来召开家长会的一些经历和感受。我希望这将有助于新班主任开展工作！