执行情况（一）：
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进作风、密切联系群众的一系列文件精神，全心全意响应我市开展“懒散”专项治理活动精神，把贯彻落实“八项规定”和治理“懒散”作为当前一项重要的政治任务，加强领导，精心组织，加强措施，抓紧落实。现将有关情况报告如下：
一、加强组织，明确责任
为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理，确保“懒”工作扎实有效地开展，人防办成立了领导小组，由市政府办公室党组成员、人防办书记、党支部主任刘景双任组长，人防办副主任袁忠成任副组长，所有部门的负责人都是成员。领导小组办公室设在交通科，承担特殊处理的日常工作。在领导小组和办公室的具体职责下，机关各部门相互配合，领导小组办公室成员按照职责分工抓好落实。坚持主要领导个人负责、全面负责、分管领导具体负责、直接负责各级落实的原则。坚持领导，带头自查自纠，带头改进作风，带头开展实际工作，是全员推进治理工作的强大合力。***本市关于加强党风廉政建设的认识，增强贯彻落实“八项规定”的责任感和紧迫感，提高落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体干部职工统一思想,提高认识,逐步形成了艰苦奋斗,勤俭节约的优良作风,认真贯彻落实中央"八项规定",治理"懒散"。
三、强化措施注重实效
（一）严格控制一般费用
政府采购目录中的所有项目必须由人民防空办公室研究，并按照市政府的相关程序和要求执行采购在购买日常办公用品时，本着严格节约的原则，尽量减少办公用品和耗材的支出。节约用电、用水，尽量减少电脑、打印机、复印机等办公设备的备用功耗，不要使用与工作无关的电气设备，养成随意关灯的习惯，上班前一定要关掉办公设备的电源。
（二）严格控制公务接待费用
一是严格管理公务接待。严格按照中央八项规定的要求,。本着热情、周到、节俭的原则，发布了《公务接待管理制度》。严格控制官方接待标准。上级部门检查的公务接待活动要简单。原则上，工作餐应安排在机关食堂。工作餐不带酒,坚决杜绝铺张浪费。原则上，各类会议应无标识、无花果，会议应精简高效。
第二，坚决杜绝赠送纪念品。公务接待期间不印制、邮寄、赠送纪念品、年卡、明信片、日历等物品，不向上级部门赠送礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各种差旅费，做到忍让。严格执行中央、省、市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类差旅费，做到忍让。今年,为了借鉴其他地方人防工作的先进经验,促进我市人防工作的升级,按照市委,市政府"解放思想,打破常规,加快发展"的要求,，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市考察。以前，我们是按照规定和程序申请的，得到批准后才出去学习。
（三）严格公务用车管理
制定了公务用车使用管理制度，认真落实“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）制度和统一管理，办公室公务用车的调度和使用，降低车辆运营成本。禁止私人使用公共汽车。结婚、丧葬、结婚、结婚不得乘坐公交车接送子女上学、娱乐、度假和处理私人事务。节假日期间，所有公共车辆应封闭在市政府地下停车库内。
（四）加强机关效能建设。严格遵守所有工作纪律和廉洁勤政的承诺，工作期间不做任何与工作无关的事情，不违反；禁酒令；或者无故迟到或缺席。
四、存在的问题与对策
通过自查自纠，我们在贯彻落实“八项规定”、治理“懒”方面做了大量工作，取得了显著成效，但与上级的要求不同，还存在一些问题和不足：一是，加强干部职工的思想作风教育,；二是服务潜力建设有待加强；三是制度有待完善；四是要加强监督检查工作。
在今后的工作中，我们将严格按照中央、省、市党委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提高工作效率，为建设和谐幸福的新邹城做出应有的贡献。
实施场景（二）：
县委办公室：
20XX年XX月XX日县委工作会议结束后，我局立即组织全体职工学习会议精神，进一步解放思想，完善工作措施，把会议精神落实到具体工作中。现将实施场景汇报如下：
首先，及时沟通，认真学习领会会议精神
首先，召开会议学习沟通。我局先后为局队和全体职工工会召开专题学习会，传达各级会议精神。按照市委常委、县委书记李波的要求&ldquo；把握思路、重大事件、干部和落实&rdquo；，我们号召大家尽快把思想和行动统一到县委、县政府的决策和部署中去。同时，我们认真进行了讨论和研究。针对当前扶贫、创业、就业、劳务工作任务重、时间紧、责任大的情况，我们进一步解放思想，进一步明确工作重点，创建了一个“抓紧时间实施创新措施和实际成果”
二是强化责任落实。根据全年发展目标和工作重点，局下各部门根据目标管理现状，分别梳理工作。除扶贫工作外，制定了详细的工作计划、工作计划和工作管理计划，并再次明确了每项工作的推进时间、工作任务和预期目标，每项工作都要由团队成员和具体员工的责任挂钩，使每个人都有任务和责任，形成“层层抓、层层落实”的良好工作格局。
二是强化措施，做好标杆工作，提高
。一是查漏补缺，进一步完善各项规章制度。按照会议精神，我们将实际工作与整章组织制度结合起来，对过时的制度进行了修改、丰富和完善