乡镇卫生院工作总结（一）：
年底，我们将推陈出新。2019年，在高新区卫生计生局和古官屯镇政府的正确领导下，全体员工齐心协力，锐意进取，开拓创新，艰苦奋斗，取得了丰硕成果！
千帆竞渡，百船竞渡。迎接新的2020年，挑战与机遇并存，期望与梦想齐飞。让我们携起手来，携手共进，继续推动古官屯镇卫生院卫生事业不断发展，共同创造2020年更加辉煌的明天！***号召全党同志保持本心,肩负使命,找差距,抓落实。以“全心全意为人民服务”的态度，勇敢肩负使命，开拓进取！
II。严抓安全生产
今年，我院始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强领导，完善制度和管理，层层签订目标责任书，深入开展安全检查，积极开展安全生产宣传活动，消除安全隐患，完成上级下达的安全责任目标，实现零事故。
三、标准化健康中心建设
今年，我院基础设施建设再次加强，高标准病房楼投入使用，国家医疗大厅重建，实验室搬迁，建成医疗废物临时存放点，建成CT室，全面提升医院医疗条件和服务能力。
标准化预防接种门诊实现了排队、预检、接种、观察的全过程数字化服务。
重建后的国家医疗大厅位于医院大门北侧，相对独立，宽敞明亮。配备颈腰椎牵引床、中低频超短波、电针治疗仪，引进先进的三维多功能腰椎牵引床，对颈椎病、腰椎间盘突出症、脑梗死、中风后遗症等有显著疗效，面瘫等等。
新病房楼占地面积约400平方米，60张床位，上下两层，干净舒适。2019年5月正式投入使用。
实验室从二楼搬到一楼，靠近门诊，方便老年人采血化验。
注重医疗安全，重建医疗废物临时存放点，远离门诊楼和住院楼，3月份投入使用。
四、人才装备情况
1。改善&ldquo；软实力&rdquo：2019年，将招聘14人，选择3名医生在上级医院学习眼科和妇科，选择2名医生在聊城市人民医院学习全科。
2. 优化&ldquo；硬件匹配&rdquo；：2019年，新引进的经颅多普勒血流分析仪和EEG仿生电刺激器已投入使用，计划2019年投入16排32层螺旋CT。
3. 医学会建设：我院与聊城市人民医院、聊城市脑医院、聊城市中心医院建立了医学会。上级医院的专家定期到卫生中心进行免费门诊活动，进一步提高了医院的医疗水平。
免费门诊活动
五、开展职工文化活动
今年，医院工会开展了丰富多彩的文化活动，进一步丰富了医院职工的精神文化生活，提高了职工的工作积极性，增强了医院的凝聚力和协作性。
六、全国基本公共卫生工作
今年，我院在院长的领导下，高度重视全国12项基本公共卫生工作，做好与家庭医生的签约工作，不断改进工作方法，优化工作方法，成为居民健康的“看门人”。
2019年2月修建了一个“卫生驿站”。3月，公共卫生智能终端设备用于老年人体检。体检结果可直接上传到公共卫生冠心系统。老人不必排队，工作人员的工作效率大大提高。
VII。健康扶贫
今年，医院狠抓健康扶贫各项工作的落实和推进，全面实施贫困人口备案登记卡“八一”工程，实现家庭医生承包服务全覆盖，严格执行贫困人口门诊、住院治疗优惠政策，实行“一站式实时结算”服务。
2019年，我们虽然取得了一些成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定差距。永远不要忘记医生的初衷，牢记健康使命。在今后的工作中，我院要进一步加强医德医风建设，努力提高医疗服务水平，继续努力建设群众满意的乡镇卫生院！
乡镇卫生院工作总结（二）：
2018年，在市农林局和XX镇党委、政府的正确领导下，在各单位的关心支持和乡镇农民的密切配合下，以创建“人民满意基层站”为主题，按照创建标准和服务规范要求，在日常工作中攻坚、抓落实、抓发展、促创新，重点工作取得突破，舞台工作卓有成效，提高了服务水平，提高了养殖效率，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业的稳定发展。
一、完善编制制度，加强队伍建设。根据创建活动的要求，年初召开专题会议，传达上级有关文件
统一思想精神，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标准，扎实开展创建活动，促进全镇畜牧业持续健康发展，是坚持邓小平理论、实践“三个代表”重要思想的根本体现。为确保编制工作顺利开展，我们调整了编制领导小组，明确了各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、公开、监督反馈和责任追究四项制度，完善了畜牧兽医优质服务规范、医务人员管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作规程、机构规划、工学十大体系，包括财务管理、检疫制度、，防疫制度和药品管理制度，力求有章可循。要求各车站成员结合建站标准和农村现状，编写建站计划，并在月度例会上进行沟通。
为保证创办活动的顺利开展，年初，我站充实了创办领导小组成员，明确了各自的职责和职能。注重加强车站领导班子建设。所有涉及核电站重大问题的决策都经过讨论和决定。领导带头落实廉政建设，不利用职权谋取私利，不参与公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自身&ldquo；工作圈&rdquo；&ldquo；社交圈&rdquo；&ldquo；生命周期，严格要求自己。要按照全镇廉政建设的要求，认真抓好全站职工作风建设，教育职工切实增强为农业服务的意识，努力为农民增收服务。
II。根据建立标准，我们密切关注措施的实施。我们结合自身工作实际,把创建活动与部队具体工作紧密结合起来。
年初，我们签订了目标责任制，每个站点成员和一名检疫人员负责