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谈判计划书

作者: 婲落_╭ァ婲开_╭ァ来源: 网络文章 时间: 2022-03-28

谈判方案12

谈判方案(一):

I.谈判主题

解决双方合资(合作)前的难题,实现合资(合作)目的,建立长期良好稳定的关系。

II。谈判团队组成

主讨论:,制定策略,维护利益,主持谈判过程

辅助会谈:,协助主讨论,做好各项准备,解决专业问题,做好决策论证

记录员:,收集和处理谈判信息,在谈判过程中进行记录,审查和修改谈判协议

法律顾问:,解决相关法律纠纷和数据处理。

三、谈判双方的公司背景(另一方:绿茶公司,我们:建材公司)

(一)我们的背景

1。我们从事建材业务多年,积累了必要的资金。

2. 我们将用闲置资金进行投资。由于近年来绿茶市场形势良好,投资的初衷是绿茶市场。

3. 投资预算不足150万元。

4. 预计在一年内实现回报,年回报率超过20%。

5. 我们对绿茶市场和绿茶的情况了解不多,但甲方为其产品提供了相应的数据。

6. 据调查,甲方的绿茶产品初步形成了一系列比较顺畅的销售渠道。在省内一家知名连锁药店销售情况良好,但知名度有待提高。

(II)另一方的背景

1。品牌绿茶产于一个美丽而神秘的省份。它位于中国西南部,海拔2200多米。在那里,优质纯净的绿茶生长在优越的气候条件下,其茶多酚含量超过35%,高于其他(已发现的)茶产品。茶多酚可以降低血脂、血压,降低心脏病和癌症的发病率。同时,它可以提高人体免疫力,有利于消化和防疫系统。

2. 某品牌绿茶已注册生产。品牌和创意都很好,省内已初步形成品牌效应。

3. 我们有一套完整的规划和宣传策略。

4. 初步形成了一系列比较畅通的销售渠道。在省内知名连锁药店、其他大型超市、茶叶连锁店设立网点,销售情况良好。

5. 这个品牌的知名度还不够,但我相信这个品牌在未来几年会有非常广阔的市场前景。

6. 资金不足,需要吸引资金扩大生产规模和宣传力度。

7. 现有品牌、生产资料、宣传策划、营销渠道等一系列有形和无形资产,预计价值1000万元。

四、双方利益及利弊分析

我们的核心利益:

1。争取利润最大化

2。争取股东利益的最大份额

3。建立长期友好关系。

另一方的利益:

争取最大的投资。

我们的优势:

1。我们有闲置资金

2。我们有多种投资可供选择。

我们的缺点

1。我们对保健品市场缺乏了解,缺乏专业知识作为支撑,对绿茶的情况了解甚少

2。投资前景不清楚

彼此的优势:

1。我们已经注册生产了一个绿茶品牌,品牌和创意都很好,品牌效应正在全省形成。

2. 它有一套完整的规划和宣传策略

3。初步形成了一系列比较畅通的销售渠道。在省内知名连锁药店、其他大型超市、茶叶连锁店设立网点,销售情况良好。

另一方的缺点:

1。品牌知名度不够

2。资金不足,需要吸引资金:1)扩大生产规模。2) 加大宣传力度。

v.谈判目标

1。战略目标:

和平谈判,根据我们的条件达成合资协议,并获得我们预期的相应利润和股份。

原因分析:对方为省级企业。虽然品牌和创意都很好,但它们尚未形成必要的品牌效益。

合作方式:我们以基金形式投资,每季度注资,初始投资100万。具体场景协商确定,保险费计入成本。

我们要求:

(1)对资产评估的300万元(包括:品牌、现有茶叶及成品、生产资料、宣传策划、营销渠道等)做出合理解释

(2)实现年收入20%以上,并期望另一方使用特定场景以确保其能够实现

(3)要求另一方在获得资金

后解释使用场景;(4)要求60%的股份

(5)要求必要的监管人员参与整个环节的监管,特别是在财务管理

(6)中,要求对方在三年内返还资金并开始盈利。

我们的底线:

(1)投资120万

(2)持股比例超过48%

(3)另一方的财务部门必须有我们的成员

2。情感目标:

通过这次合作,我们不仅希望达到合资的目的,而且希望建立长期的友好关系。

六、谈判程序及具体策略

1。开场白:

方案一:情感沟通开场策略:在谈到双方的合作后,情景形成情感共鸣,将对方带入更加和谐的谈判氛围,创造互利共赢的模式。

选择2:采取积极的启动策略:营造低调的谈判氛围,明确指出有很多投资选择,并提供高股价,以创造心理优势,使我们处于积极地位。

2. 中期阶段:

(1)红脸和白脸策略:两名谈判成员,其中一人扮演红脸,另一人扮演白脸,协助协议谈判,掌握谈判节奏和过程,以取得主动。

(2)分步战略:巧妙地提出我们的预期利益,先易后难,逐步争取阵营利益。

(3)把握让步原则:明确核心利益,实施退为进战略,退一步、退两步,迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时以补偿金额换取其他更大利益。

(4)突出优势:有数据支持,有理由说服人,强调与我们达成协议给对方带来的好处,软硬兼施,意味着如果对方未能与我们达成协议,我们将立即与其他投资者协商。

(5)打破僵局:合理利用停顿,先冷静分析造成僵局的原因,然后用肯定对方路线、否定对方实质的方法打破僵局,及时用打东打西的策略打破僵局。

3. 如有必要,可根据实际情况调整原方案。

4,最终谈判阶段:

(1)把握底线:及时运用妥协策略,严格把握最终让步范围,适时给出最终报价,使用最后通牒策略。

(2)提供机会:在谈判中形成整体谈判,以建立长期合作关系

(3)达成协议:澄清最终谈判结果,展示会议纪要和合同模式,请对方确认,并确定正式签订合同的时间。

VII。谈判材料编制

相关法律资料:

中华人民共和国合同法、国际合同法、,《国际货物销售合同公约》

备注:

合同法下的违约责任

合同范本、背景资料、对方当事人资料技术资料和财务资料

八。应急预案

1。另一方不同意我们持有60%的股份,也不同意保险费包含在成本中。[1

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