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银行竞聘演讲稿

作者: 柒若来源: 网络文章 时间: 2022-03-15

20场银行竞争性演讲

银行竞争性演讲(一):

尊敬的领导和评委:

卡内基说:;不要害怕推销自己。只要你认为自己很有天赋,你就应该认为自己胜任这个或那个职位。凭借四年的银行业经验,今天我满怀信心和活力走上领奖台,参加客户经理的竞争,我相信我有能力肩负起这一重任。

接下来,让我简单介绍一下我自己

我今天之所以来到领奖台并参加比赛,不仅是受到拿破仑名言“不想当将军的士兵不是好士兵”的启发,也是因为我觉得作为一个有梦想的当代青年,志向和责任感,作为一个有志于为金融业做出贡献的年轻人,我应该义不容辞地站起来,理解领导和同志的选拔。当然,如果可能的话,我们希望在新的岗位上施展才华,为促进工行的发展做出更大的贡献。我的竞争条件是:

首先,我有很强的沟通、组织和协调能力。我性格外向,喜欢与银行客户经理的竞争性草案和范本进行沟通。我有很强的语言能力。经过几年的培训,我有很强的沟通和协调能力。处理业务时,能及时、妥善处理各种突发事件和矛盾。主动与潜在客户沟通,及时了解客户需求,尽力满足客户需求。因此,在沟通、组织和协调技能方面,作为一名客户经理,我可能是一名有创造力的人才。

其次,我年轻,渴望学习,学习适应性强。我年轻,精力充沛,勤奋好学。在实际工作中,他勤于思考,善于学习,注重在实践中不断丰富和拓展自己的知识体系,使自己能够迅速适应不同岗位的需要。虽然我的学历不高,但由于长期的学习积累,我拓宽了思路和视野,具备了客户经理工作所必需的丰富的理论知识和熟练的业务技能。我相信,只要我有强烈的奉献精神、责任感和充沛的精力,我一定能够全身心地投入到未来的工作中去。

第三,我拥有银行个人账户经理的竞争报告风格。四年来,我养成了良好的工作态度,养成了严谨细致的工作作风,为我做好下一步工作提供了可靠的保证。

没有金子的人是不完美的。在那里,我也愿意坦率地向法官们报告我承认的缺点。也就是说,我年轻,没有处理矛盾的经验。我将充分依靠业内老同志的丰富经验和经验,虚心征求意见加以弥补。请领导和同事们相信,既然我能认识到这些缺点,我就必须努力克服它们,不断完善我的人格。

如果比赛成功,我将从以下三个方面努力做好客户经理:

第一,诚信团结。多年的工作经验使我意识到,在我的同事中,对模型文章的竞争和银行财务经理的友谊比什么都重要。在团结方面,我必须正确定位,正确认识和对待自己。在生活中多关心同事,多理解,多鼓励,多支持。努力带领好客户部员工,团结一致,共同工作。

第二,注重营销,促进业务快速增长。我最初的想法是做好“银行财务经理竞赛致辞&rdquo。五个首先是打好坚实的基础,就是企业基础,坚持一个中心,就是以高素质的客户为中心。做好一篇文章就是做好高质量的客户营销。在本文中,筑墙就是构建高端客户业务风险防火墙,目的之一就是实现工行与客户的双赢。

第三,搞好服务营销。在与高端客户打交道的过程中,服务营销变得越来越重要。如何搞好服务营销是非常重要的。因此,我将根据我行的现状,树立新的服务理念。我们的所有工作都应该从客户需求、银行网点经理竞争报告开始,所有服务都应该紧密围绕客户需求开展,我们致力于提供超出客户期望的产品。一切服务先于需求,以优质服务赢得客户,加强服务营销关注度,将服务营销提上重要议事日程。此外,我还将加强对潜在客户的发掘力度,培养自己和员工发掘潜在客户的敏感性,完善做好服务营销的保障。〔1002〕〔1000〕我记得Li Ka Shing是香港最富有的人,他说他不喜欢在就业方面“过分称职和不充分就业”和“只适合数量”,而是“小材料和大使用”。因为“资格过高”是一种浪费,而且“仅适用于数量”很容易让人自满和懒惰。只有“资格过高”有助于激发员工潜能,促进工作创新,从而实现事业与个人共同发展的目标。如果所有的领导、评委和同事给我一个“充分利用小材料”的机会,我将尽我最大的努力做好客户经理的工作!请相信我,考验我。

谢谢!

银行竞赛致辞(二):

尊敬的领导和评委:

大家好!

我的名字是***,我的竞争职位是支行副行长。今天,我很荣幸地参加了支行副行长的角逐。我非常激动,各种感觉都涌上心头。首先,我非常感谢***银行***分行在***银行大家庭中成长,使我从一名年轻的学生成长为一名合格的分行行长助理。第二,感谢总经理创造了这个公开、公平、公正的竞争机会,让我们在这里展示一下***银行家的自我风格。我们再次非常感谢培训我的领导人和与我一起工作的同事。是你训练了我,成就了我。是你们给了我信心和勇气,让我站在今天的比赛平台上展示自己,想象未来,理解领导者和裁判的考验和判断。

接下来,我将向领导和评委汇报我的基本情况、支行副行长的职责以及我的工作思路。我的基本情况我的名字叫***,31岁,拥有学士学位。他于2011年3月加入***银行。加入本行至2014年1月,从事柜员、三级柜员工作,主要负责柜面业务操作、直接面向客户的查询咨询、跨行、票据兑换、内部核算等业务处理,以及审核等后续处理,前台业务的确认和授权。长期从事一线业务使我熟悉了银行业务,也对一线员工的工作和生活有着同情的理解。自2014年1月起,我一直从事***银行第一支行行长助理工作,协助行长在内部建立高效的工作团队,在外部挖掘和把握存款客户,控制贷款风险管理,积累了宝贵的基层管理经验。在***银行***分行成长过程中,我们对

进行了以下五方面的培训。

(一)具有扎实的财务知识,熟悉合作银行的内外部业务,有助于支行副行长在日常管理中更熟练地处理事情,更好地协调内部关系,实施精细化管理。

(2)我有很强的人际交往能力和亲和力。自从我参加工作以来,我在每一份工作中都能与周围的同志相处融洽。同时,我可以间接和直接地听到客户对我亲和力的认可。

(3) 是的,他有很强的沟通协调能力和组织管理能力。他在出纳员的工作中能与陌生客户有效沟通,成功地推销分行的相关业务。他担任t他担任分行行长,并尽力协助领导出谋划策,协调相关工作。

(4)我有很强的责任心和吃苦耐劳的精神。自从我开始在银行工作以来,我可以根据工作需要安排加班,确保按时保质保量完成工作。我强烈的责任心和吃苦耐劳的精神在工作中没有犯错误。

(5)我身体健康,学习勤奋

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