学校工会工作总结（一）：
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，按照上级工会的工作部署，深入学习理论，认真学习贯彻党的十八大精神,坚持依法治国,加强自身建设,充分发挥职能作用,组织教职员参政,建设和谐学校,，积极开展群众性文体活动和送温暖活动,为帮助困难教师和职工发挥了积极作用。今年工会工作总结报告如下：
一、加强学习，努力提高教职工政治业务水平
学校工会锐意进取，配合校行政、党支部组织教职工学习，把党的方针政策与教育教学实践相结合,促进全体教职员工综合素质的不断提高。一是加强政治理论学习，认真学习党的十八大精神、安徽省中小学教师职业道德规范和中小学管理规范，帮助教师树立正确的人生观和职业观，提高教师的政治觉悟。二是以师德师风教育为核心,大力宣传学习改革开放30年来教育战线取得的成绩,全国优秀师德报告,组织教师参加各种征文,演讲,书法,，各级摄影等比赛，通过学习用感人的榜样感染我们的教师，用榜样的力量激励我们的教师，通过活动促进我们的教师实现自己的崇高使命，他们责任重大，在工作中更加敬业无私。三是加强法制学习，组织教师学习《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教师依法教学，增强公民意识、法律意识和道德观念。第四，在20XX年12月底，教师代表大会和工会举行了大选，这进一步加强了教师代表大会，使其更具代表性，使工会成员更有活力。
II。求真务实，加强学校民主管理
1。继续推行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻落实上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作，如教师培训、优秀与卓越评价、职称评定与聘任、年度考核、福利等，后勤财务（民主财务管理）和其他方面的工作情况向大学教员全面开放，并在校务公开栏中公布。同时，我们经常听取教职员工对学校工作的意见和建议。从计划到实施，安排了一系列工作，大家共同参与、共同完成，不仅提高了工作的透明度和效率，也极大地提高了教师的工作积极性和进取心。今天，我们改进了学校的绩效工资、考勤、考核、福利等制度，使之更适合我们学校的具体情况。校务公开使教师全面、深入地了解学校的发展前景、改革目标、管理方法和工作程序，充分调动全体教师的积极性，提高教职工参与学校民主管理的意识，加强学校民主建设。
2. 参与学校行政决策，召开学校职工代表大会，总结工会工作
，协助学校行政部门进行学校内部管理体制改革，学校工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，努力做到不越位、不缺席。为了保障广大教职工的知情权、发言权、参与决策权和重大民主监督权，工会主席每周五参加行政例会，及时反映教职工意见，对学校制定的改革方案和各项规章制度广泛征求意见，并不断修改完善，确保实施效果。今年3月14日，第四届第二届教职工代表大会召开，1月12日审议通过了《绩效工资调整方案》，并提出了新的学校管理制度、教师评聘意见、职称评聘修订意见&rdqu20xx，本学年召开第二届（第四届和第三届）教师代表大会，听取对“九年级教学奖补充方案”的意见和建议，以代替表格。此外，还向校长、副校长和中层干部（包括五所村小学校长）进行民主评议，促进他们的创业工作，进一步提高学校的民主管理水平。
教师代表大会充分发挥监督职能，督促各项事项的宣传，调动和充分发挥全体教师的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导能够紧密团结全校教师，学校的各项工作都能顺利开展。
三、以人为本，开拓进取，开展丰富教师生活的各项活动
为进一步活跃学校文化氛围，丰富教师课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会可以积极开展多种形式的文体活动：学校运动会期间，为教职员工举办了“四人五腿赛”和“quo800米”项目，以及“乒乓球队比赛”和“第四届师生书画摄影比赛”。通过活动，不仅协调了师生关系，改善了同事之间的情绪，而且增强了学校师生的凝聚力，对和谐学校的建设起到了很好的推动作用。
四、温暖人心、锐意进取开展温暖活动
为了让广大教师感受到学校的温暖，进一步激发广大教师的工作积极性、主动性和创造性，我校工会可以开拓进取，配合学校党政领导，大力开展节日温馨活动，千方百计为教职员工办实事、办好事。主要工作如下：
1。探望病人：了解教职员工生病住院的，工会领导可陪同学校领导或受学校领导委托，到医院或家中探望、慰问病人，帮助患者消除思想顾虑，尽快恢复体力。到目前为止，我们已经走访并慰问了李从文等十多名住院患者，慰问金额已达2500多元。
2. 吊唁：如果教职员工或退休教职员工的直系亲属死亡，工会领导可前往吊唁和吊唁，并动员工会小组主动关心和帮助解决善后事宜。今年有10人死亡，其中包括徐高梁、徐日霞的父亲、退休教师纪维义、余锡华和王盛义。慰问金额达3800元。
3. 关心退休和协会工作：学校管理部门、党支部和工会应在教师节、重阳节和春节前后，通过上门拜访、返校讨论、慰问等多种方式对退休教师表示慰问。此外，工会还及时向生病、生活困难的退休教师伸出援助之手。学校领导、工会干部及时看望因病住院的退休教师（如鲍振业、潘玉贤等）9人，慰问金额3000余元，多次回家慰问鼓励，让他们感受到了群体的温暖，建立了自己的学校