教师出勤制度（一）：
为严格执行校风纪律，弘扬诚信，端正教师工作态度，加强教师正常工作时间的管理，为确保全体师生的安全和教育教学工作的正常开展，学校特制定以下考勤管理办法：
一、每日考勤起始时间：
1。上午到达时间：7:20&mdash7:35
下午出勤开始时间：2:10&mdash2:20所有学生的上课时间均为出勤时间。
2. 学校出勤和各种活动的出勤结果存储在教师评估文件中。
II。休假制度
1。因病因公不能上岗的教师需经学校领导签字认可。如遇特殊情况，必须先打电话请假，并及时回学校办理补假手续。
2. 在正常工作时间内，因公共和私人事务需要在短时间内离开学校，只有经教务处批准，才能在一周（含一周）内进出半天（含半天）以上请假，并报校长批准。事假一周或病假半个月以上，由县教育局人事部门批准。
3. 病假人员应提供医院证明和药品采购单。住院病人应提供医院发票。如病假较长，根据管理权限，需经教育局相关部门批准（回复学校一份）。
三、说明：
1。婚假、产假、丧假按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
2. 如果每位教师在正常工作时间因个人原因外出处理私人事务，则允许其在一周内休一次短暂的事假。
3. 除学校允许的正常休假外，4次短期事假计入一天一学期的事假，事假五天以上（含五天）或病假八天以上（含八天）的，年终不授予先进工作者荣誉。
4. 未请假擅自离岗、擅离职守的，视为旷工。
5. 教师在正常出勤或其他活动中迟到三次的，视为旷工一次。一学期内旷工、旷课的，不予考核、选拔和提拔。
6. 在职称评定中，在同等条件下，优先考虑未经请假的教师。
教师考勤制度（二）：
加强学校管理，加强师德修养，强化岗位责任制，保障学校教学秩序，提高教育教学质量，并根据相关文件精神和我校实际情况对制度进行修订。
i.考勤数据
1。一切教学和公共工程都要增强责任感，严格要求自己按照人民教师的职业道德标准，自学成才，遵守学校的作息考勤制度。
2. 教师必须履行职责，坚守岗位。未请假不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动和学校要求的其他活动的，视为旷课。
3. 实行轮班制。你上班时不准外出做私事。如遇特殊情况，工作期间需不上课外出，可向校长请假，经批准后请假。校长必须要求办公室做好记录
II。考核办法
学校实行领导制度。值班领导必须在上午和下午准时到校，检查学校纪律、健康和安全，根据考勤数据检查和登记教师工作情况，每天审核并签署考勤表，提交办公室主任，每月汇总发布，将学期末的总结纳入教师年度考试，并兑现出勤定量奖金。
III.（I）学校登录和注销系统
1。早上：教师必须在7:40到8:10签到。晨读由语言教师自己安排（周一升旗时所有教师必须在场）。注销时间必须在11:30之后。中午，所有教师在1:40至2:10之间签到，签退时间应在4:20之后。
2. 卫生值班教师上课前必须做好相应的卫生工作。
3. 教师工作例会在周一中午放学后举行。临时会议将另行通知。每次缺席强积金会议将扣5元。
（二）请假
1。请假必须办理请假手续，校长签字后方可离校。休假期间的工作由本人安排。休假期间延误的课时必须在休假后补足，病假工作由教学负责人安排。
2. 请病假超过3天的教师必须持医院证明和自己的请假单向校长请假（请假时，学校应按照教育局的相关文件办理请假手续）
3。除不可抗拒的原因外，不得申请替代假、事后补充假、电话假等
4。学校会议、教研活动和学校要求的其他活动的缺勤情况按实际人数计算。
5. 学校参加的函授、自学考试、教研等业务培训，离岗时必须按照休假程序办理休假手续。所承担的工作由教育部安排，返校后交上相应的笔记或材料后，方可报销。
6. 婚假、丧假、产假等按教育局规定执行，但必须办理
请假手续。任何额外休假应视为旷工或事假。经批准的产假、婚假、丧假，产假期间的工作由教育部门安排。
7. 未经签到或签退而到达学校的学生将被视为迟到或早退。
四、奖惩规定
1学校以每人每天4元作为考勤量化公积金（即每场1元，整个学期约400元）。迟到是一半时间，请假是一半时间，早退是缺席。
2. 学校的大型活动不允许休假。
3. 因旷工、擅离职守或旷工造成的事故，由旷工或擅离职守者承担全部责任，并追究相应责任。每班从考勤公积金中扣除50元。
4. 当班教师如对自己的职责不负责任，欺骗上下级，则不能参加本年度的优秀评价。
5. 考勤情况应每月汇总，并在期末兑现。
6. 该项目包含在教师综合量化中，是评估和晋升的主要依据。
XX中心小学
教师考勤制度（三）：
i.通勤制度
1。根据国家规定，学校实行每周五天八小时工作制。教师每天到达和离开的具体时间由学校根据季节另行规定。
2. 老师们每天中午上下学。值班领导和教师应按学校规定的值班时间到达学校履行职责。
3. 值班领导根据早、中午到达时间，每天定期检查两次人数。未在规定时间内到达教室、办公室等工作场所的，视为迟到；提前15分钟以上离校的，未请假提前离校或无故不上班的，视为旷工。此外，每天早上和中午至少检查一次，没有看到的视为下班事故。
II。休假制度
1。教师因病请假需办理请假手续（病假须经所在医院医生证明，否则按规定处理）