思想工作总结（一）：
根据中央党委（党组）思想工作责任制实施办法，自治区党委党委(党组)思想工作责任制实施细则,，《市委实施意见》和《市委思想领导小组进一步实施意见》根据四个文件，该局积极行动，迅速部署，落实职责，加大力度，认真履行指挥指挥责任,严格政治纪律和政治规则,严格组织纪律和宣传纪律,突出理论武装,舆论引导和文化建设,更加注重主动性,，思想政治工作的自觉性和工作强度，为企业的健康发展提供了强大的思想基础和政治保证。现将市商务局思想工作责任制概述如下。
i主要工作场景
（1） 明确责任，统一思想工作是主要责任的思想共识。一是牢固树立抓思想工作是自己的职责，抓不住就是失职，抓不好就是失职的观念成立及时，以局主要负责同志为组长，各部门负责人为成员。局办要注重具体工作，把思想工作计划、部署、考核与商务工作结合起来。二是把思想工作与党的建设紧密结合起来,科学部署,全面推进思想工作和党的建设,经常听取思想工作汇报,经常报告思想领域的情况,切实做思想工作的领导,推动和执行者。三是探索、建立和完善思想政治工作的评价体系和激励机制，通过落实责任找到切入点，以建立规范的党支部为载体抓好思想政治建设，切实做到制度抓思想工作,制度管事,制度管人,实现思想工作的规范化,程序化,制度化。
（2） 统一思想，完善思想政治工作的体制机制。一是制定商务机关制度汇编，结合商务局工作和党员实际，按照实事求是的要求，对各项制度和规定进行梳理、修订和完善实事求是，与时俱进，使之更适合实际工作，对工作更具指导性和规范性。二是落实“一岗两责”制度，要求团队成员承担党建和行政业务工作的双重任务，确保党建绩效考核受他人监督。要引导党的组织工作服从和服务于业务工作,把本单位管理工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点,把本单位管理工作的难点作为党支部工作的重点。第三,党员带头遵守"三会一课"制度,及时组织召开组织生活会,开展党员民主评议活动,以普通党员的身份参加党的组织活动和组织生活。
（三）突出学习型党组织建设，理论武装取得新突破。一是以扎实开展“两学一做”学习教育为契机，坚持以推进学习型党组织建设为主要途径，全面贯彻落实党的工作条例。。。党组（试行），明确党组书记负责学习贯彻《条例》，支部书记为商务局第一责任人。商务局各级党员领导干部充分发挥模范带头作用,从无到有地学习指导方针和规定,紧密联系和对照自己的思想,工作和生活实际,，坚决做到知行统一,自觉实践。二是制定了市商务局党组中心组学习计划,建立了机关工作人员学习制度,对学习时间,学习材料,学习人员,学习检查等作出了具体规定,形成了用制度管理和促进学习的良好格局。第三，不断丰富学习形式和材料。认真落实党组中心小组学习、网上学习等学习制度和机制，努力打造全方位、多层次的学习平台。***
（4） 注重舆论引导，加强思想阵地管理。一是开通通辽市商务局门户网站，建立了信息公开、机构概况、动态汇编、业务流程等5大类11个专题的信息查询系统ss亮点、通知公告、政策文件、政府信息披露、领导窗口、组织职能、政策文件、网上服务等，及时宣传相关业务操作流程和党政政策，方便群众查询处理。第二，深入解读党和国家的政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子展示、工作动态等宣传媒体，及时宣传中央、自治区、通辽市的重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，开展关于发展中国社会主义官方账户和中华民族伟大复兴的中国梦的宣传教育。充分调动了民政干部职工的积极性和凝聚力。三是成立了党员志愿服务队，开展了“党员志愿服务”活动。这名成员在佩戴党徽后表明了自己的身份。
（5） 抓住重点，增强思想政治工作的针对性和实效性。各种社会主义核心价值观材料在企业职工中有着独特的内涵解读和外在呈现。近年来，我局着力精神文明建设，深入探索先进感人的思想政治工作通过具体的实践和生动的人物事件传播社会主义核心价值观。一是完善党员干部联系群众制度。派出4名同志开展"扶贫"活动,重点联系对口单位,帮助他们解决实际困难,开展帮扶工作,提供力所能及的帮扶慰藉。同时，以节约、降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导新型礼貌，树立了事业部的良好形象。第二，内部宣传。机关党组专门对先进典型的事迹进行了总结和提炼。通过系统的微信群、简报会、走廊电脑屏幕等形式的全方位、立体化、网络化宣传，积极引导干部做道德模范、行业先锋、文明模范，切实提高党员干部践行社会主义核心价值体系的思想文化意识,责任意识和道德意识,营造了学习,追赶,奋发向上的浓厚氛围。第三，加大宣传力度。按照文明言行、良好秩序、优美环境、优质服务的要求，向22家2000多平方米的商场、超市发放公益简报和横幅，发布、播放公益广告，广泛宣传社会主义核心价值观，扩大社会影响力。
II。存在的问题及原因
虽然商务局在意识形态领域做了大量工作，取得了必要的成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想控制不全面、不深入，对干部职工思想倾向和思想工作实际态度的调查研究不够深入，缺乏深度控制。其次，意识形态是一个动态的过程，受社会环境的影响很大。在信息时代，它尤其受到互联网、微信等新媒体的影响。信息技术