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降本增效合理化建议

作者: 周荞来源: 网络文章 时间: 2022-04-11

降本增效合理化建议10

降本增效合理化建议(一):

1。实行精细化管理,降低办公费用。办公室尽量少开空调,采用自然通风。如果必须打开空调,应将温度控制在摄氏度,这不仅节约了电力,而且有利于健康。下班后,应关闭办公室打印机、复印机和传真机的电源,以避免备用电源消耗。除了必要的情况外,办公室打印机还提倡双面打印。严禁用白纸书写和擦手。

2. 学习多种技能,为一个人实现多种能力。办公设备在使用过程中经常出现一些小故障。如果出现此类问题,不要立即报告维修。您可以在线查找原因,学习简单的维护技巧,消除所用设备的简单故障,从而降低维护成本。站内维修设备以维修为主,更换为辅,节省办公设备维修费用。

3. 集思广益,为每个人提供一个计划。与每个人讨论降低成本和提高效率的好想法,能够将生活中微小而美妙的想法应用到工作中,并采纳和推广合理化建议。

4. 树立节俭意识,从小事做起。我们每个人要背诵的第一首古诗应该是”谁知道中国的每一粒食物都是幸运而苦的,“这反映了我们国家对节俭的重视,但随着现代生活条件的改善,人们的思想发生了变化。炫耀和良好的面子使人们不再愿意节俭。我们应该在思想上重新树立节俭资源的意识,关上灯,关上水龙头。”应该是,参与“CD action&rdquo&hellip&hellip不要浪费一千瓦时的电、一滴水或一粒粮食。降低成本,提高效率,从节俭和每一件小事开始。

5. 成立降本增效监督小组,建立长效机制。成立监督小组,定期或不定期检查,长期降低成本,提高效率,做到全员、全方位落实。使全站工作降本增效,让大家把降本增效作为一种习惯。

6. 控制行车次数,合理节约油耗。对于需要公交车处理的事件,应该有一个计划。驾驶员应提前规划路线,尽量不要走错路。仔细检查车辆燃油消耗量和公里数之间的比例关系,以确定燃油损失量。严禁私人使用公共汽车。

降本增效合理化建议(二):

食堂部:

1。减少公共汽车的使用。领导带头实施节能降耗,采取单车日登记、月核算的方式,每月按标准对每辆单车的里程、油耗、维修费用进行检查分析,严禁私家车分摊,从而降低公交车的油耗。

2. 严格控制材料、维修配件、设备设施的采购,严格审批所有采购材料,实行零库存管理

3。尽量不要打开办公室的空调,尽量使用自然光照明,不要浪费一滴水,一度电,关掉它,控制复印机的使用,减少纸质文件,使用更多的计算机办公平台。印刷用纸重复使用,无纸化办公逐步实施

4。物业管理部接受维修任务,以维修待修设备为主,更换为辅,尽量转为自修。对于某些维修任务,可以实施单独的合同制度,可以实施绩效挂钩现金,材料成本大大降低

5。餐饮食堂定期创新餐饮品种,设置各种套餐,吸引回头客。在采购原材料时,应确定计划和数量,并根据每天的计划人数“每盎司讨价还价”,以避免残余浪费

6。调整部分服务岗位,实行一岗兼职,人尽其才。一些岗位可以承包,如维修、保洁、门卫等,并实行经济责任制考核,提高大家的工作积极性

7。成立“降本增效”成本管理考核小组,对各单位实施情况进行监督考核,奖优罚劣,杜绝浪费,建立“降本增效”活动长效机制,从而全面、全方位地增收节支,触及中心日常工作的方方面面。

降本增效合理化建议(三):

科学发展降本增效

目前,欧美次贷危机引发的金融危机对国际金融市场产生了严重影响。世界经济增长明显放缓,部分地区出现负增长,国际经济环境中不稳定因素明显增多,对中国经济的影响逐步显现。在中国南方沿海经济发达地区,一些企业相继倒闭停产。

降低成本和提高效率从me开始

“降低成本和提高效率”;是集团公司今年管理的主题。一季度以来,各部门根据集团公司的要求,根据实际情况提出了各自的降本项目和措施,并采取专项措施予以实施。部分项目已初见成效,表明在公司领导的推动下,降本增效作为一项管理项目深入到公司的经营活动中。在细节方面,降低成本和提高效率并不意味着我们应该否定我们现有的工作方法。其前提必须是保证企业生产经营的正常发展。因此,降低成本和提高效率的实施应该有一个系统的过程。在这方面,邯钢的经验尤其值得借鉴。他们把降低成本的过程分为“清扫”、“捡拾”、“挖掘”和“开发”四个环节。每一个环节都需要从小事做起,细致入微,关注所有成本因素,逐步挑战成本限制&“扫除”是指规范日常成本和费用,控制采集和消耗,堵塞漏洞,通过提炼降低成本,优化和加强日常管理。如材料消耗定额、办公费用定额控制、堵漏水、电、煤、汽等,这些方法只需要相关责任管理部门改进控制手段。

“拾起”主要着眼于修复旧物和回收废弃物,节能降耗,通过对现有资源和废弃物

材料的论述,提高其利用效率。例如,通过旧材料和备件的更换、维修和回收、选择和分类等,控制材料和备件的总体消耗,通过改进操作方法,提高工作效率,减少无效消耗。

&挖掘阶段是通过转型、改革和创新挖掘人力、设备、资本、信息和其他资源的潜力。例如,通过对设备关键部件的改造,通过实施管理改革,提高设备效率,降低消耗,降低人力资源成本。

“发展",;阶段是降本增效的最高层次,即综合考虑企业所有资源,通过调整、规划、整合,使降本由节俭降本升级为开发降本,从而提高企业资源的综合经济效益。如改变生产流程、优化运营模式、重建流程结构等

从以上四个环节可以看出,降低成本、提高效率实际上是一个从“扫除浮富”、“捡钱”到“挖掘深层潜力”的过程。也许在我们的日常工作中,我们一直在“扫地”、“采摘”、“挖掘”,有时甚至试图“发展”。但是,如果每个部门和每个人都能从

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