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谈心谈话记录表范文

作者: 零距离╰羙感来源: 网络文章 时间: 2022-04-08

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型心与心对话记录表(一):

时间:

地点:校长办公室

参加人员:姚校长,赵副校长、徐副校长

资料:关于学校班子建设的探讨

加强学校领导班子建设,使之成为勤奋学习的班子、凝聚力的班子、求实务实的班子、勤政廉政的班子,创新团队、团结协作团队是学校领导班子建设的目标。围绕这一目标,加强学校领导班子建设,要提高六个“优势”,做到一、二、三、四。

一、加强学校领导班子建设,增强凝聚力

中央电视台有一句精辟的公益广告口号:“一、加强学校领导班子建设,增强凝聚力。”;凝聚产生力量,,团结产生繁荣,“的确,从数学的角度来看,1+1=2,但从向心和离心的角度来看,1+1可以达到2,2。学校领导层是否具有凝聚力决定了团队合力的强弱,因为学校师生凝聚力的源泉来自于领导层的凝聚力知识产权。

学校领导班子团结一致,目标一致,利益一致。这所学校蒸蒸日上。它不仅促进了学校的发展,也成就了领导班子的每一位成员。

II。加强学校领导班子建设,提高战斗力

狮子牵着一群羊的战斗力可能比羊牵着一群狮子的战斗力更好。强兵必成强军。学校领导的战斗力决定了整个教学团队的战斗力。通过各种经历,学校领导班子成员已成为老虎和狮子将军。他们既有教师的专业素质,又有直线领导的管理能力。他们不仅可以独立,而且可以团结一致,共同努力。它们既有潜力处理日常协调行动,也有潜力果断处理紧急情况。

三、加强学校领导班子建设,提升领导魅力

学校领导的魅力来源于团队成员的人格魅力。校长和副校长都没有普通教师那样的责任和义务分工,也没有人格上的不平等。团队成员的人格魅力来源于“人”高于“物”的价值观和“情感与制度”的管理理念。生意重如山,名利轻如水。注重为师生办实事,而不是树立自我形象,让师生得到充分的利益,而不是追求肤浅的文章,注重追求工作成效,而不是

比较口号,注重解决紧迫问题,而不是急功近利。责任在前,利益在后。以身作则,廉洁自律,以身作则,激励师生。

四、加强学校领导班子建设,提高学习能力

学习不仅是提高自身的一种手段,也是提高生活质量的必要条件。通过学习,我们可以一天比一天进步,与时俱进。

如果把一个人现有的知识比作一个圆圈,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探索未知和学习的过程。一个好的领导团队应该有两大支柱:一是勤奋学习,善于学习,反复学习重要理论,深入业务学习,开阔视野,学好本领,精通行业。二是实践。学习的目的是实践和应用我们所学的东西。要勇于实践,勇于探索,勇于用所学指导实践。学习和实践的交叉点是反思。做一个勇于实践的思想者和一个勤于思考的实践者。

五、加强学校领导班子建设,提高创新能力

成功者是“创造的”,而不是“保持的”。学校的发展就是要在原有的基础上不断改革创新,与时俱进。创新不是蓬勃的,而是在教育教学管理的悄然变革中。创新意味着打破规则,但创新并不意味着打破规则。一方面,一个好的领导班子应该从原来的基础上挑选最好的,另一方面,应该根据实际情况寻找新的增长点。“称职”和“优秀”领导力之间的差距在于是否有创新意识。

六、加强学校领导班子建设,提高决策权

每所学校都有自己的办学方向和目标。无论目标是大还是小,高还是低,都必须经历从起点到目标的过程,就像数学中的轨迹一样。对于相同的起点和终点,有些轨迹是直线,有些轨迹是曲线。关键在于领导班子的决策潜力,能否做出正确的决策。从学校蓝图规划到年级和班级规划,只要是学校的发展方向,只要是每天各项事务的重点。为了获得成功的捷径和最佳利益,需要正确的决策和选择。因此,以科学的教育发展观提升决策潜能,事关学校发展的大局,不能掉以轻心。

此外,还应实现一、二、三和四。

一是实现“两个转变”,即要求学校领导从管理型向专家型、管理型转变,从实施型向创新型转变。

二是要做到“五个一”,即立足点更高、思想更敏锐、方法更细致、工作强度更大、思想境界和素质更高。

三是做好“四个需要,四个不需要;,就是要用理论指导实践,不说不说,思想僵化,出好主意,出好办法,不混日子,束手无策,处理自私,把握大局,不谨慎,担心得失,注重落实,注重结果,不浮于水面,,关注现实。

第四,落实“五多五少”,即多沟通、少争吵、多深度、少夸张、多特色、少淡化、多规范、少随意、多思考、少混乱。班长要用行动说服教师,用成绩赢得学生、家长和社会的信任。

心与心对话记录表模型(二):

时间:*mm/DD/yyyy

地点:会议室

发话人:AA

发话人:BB

B:开展“三句话”教育活动后,我把认识提高到了一个新的水平,深刻领会了党性教育。我想回顾一下我的缺点和不足:过去,我必须在学习中处理好我的思想、态度、意识和自律,偶尔我会早退迟到,在工作时间处理私人事务。今后我会坚决纠正的。是的,你的这种态度是对的。但是,在工作方面,我要批评你对目前的商业形势感到满意,缺乏刻苦学习的精神。你自我负责的工作是肤浅的。没有认真的理论分析和研究,没有对重点的深入理解,就难以从本质上提高工作质量。我也有一些问题。在我的梦想和信念中,我对自己没有高标准和严格要求。我对学习不够重视,有时半途而废。我认为大家都应该继续加强学习,全面提高政治素质,牢记党的宗旨,加强党性锻炼。我最大的问题是我的责任感差。有时我对管理好自己感到满意。我不想多说我看到的问题。我不想冒犯别人。我不想冒犯别人。我不从全局来研究问题。

B:我也有一些问题,比如工作积极性差,没有发挥党员的领导作用。在未来,我将学习先进的模式,勤奋学习商业知识,不断改进我的工作作风,提高自己。A:今天的谈心不仅让我收获很多,而且让我深受教育。大家的理解表明,我的三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设取得了初步成效。你刚才讨论的大部分都是他们自己的缺点和不足。事实上,同志们平时思想好,工作成绩好,能遵守纪律,作风正派,工作努力,为消防事业做出了应有的贡献。

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