劳动合同范本（一）：
\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。甲乙双方本着自愿、平等的原则，特签订本合同，共同遵守。
第1条：合同期限
合同期限为年，自年至月底。试用期为(年)(月)至(年)(月)(月)(月)至(年)(月)(日)止(月)。
第二条：工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力和业绩调整乙方的工作。乙方有权反映自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的管理和安排
乙方应按时、按质、按量完成甲方交办的任务。
第三条：劳动条件的劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和不伤害人体。
甲方应根据乙方岗位实际情况和甲方规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
第四条：教育培训
在乙方任职期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育培训。
第五条：工作时间
甲方实行每天5天、40小时、8小时的工作制度。通勤时间按甲方规定，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等带薪假期。
甲方因生产（工作）确需乙方加班的，应按有关规定给予乙方必要的经济补偿或相应时间的补假。
第六条：劳动报酬
根据甲方现行的工资制度，乙方的月基本工资为人民币元。其他津贴和奖金根据公司规定和经营情况确定。
甲方实施新的工资制度或乙方工作变动时，乙方的工资应按照甲方的规定进行调整。甲方的工资支付日期为每月uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。
第七条：劳动保险和福利
乙方出生、年老、患病、受伤、残疾或死亡的，甲方应当按照国家有关规定处理。甲方应按照国家有关规定，按时为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保险。
对于甲方在生产经营良好的情况下为乙方购买的商业保险，甲方有权在保险期间变更或取消保险类型。
乙方因病或非因工负伤需要治疗的，按照常州市劳动合同的规定给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资和医疗费用按照国家有关规定处理，常州市与甲方
第八条：劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定和其他制度
如果乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可以批评，按照奖惩规定对乙方进行教育和处罚，直至劳动合同终止。
第九条：劳动合同终止和不终止的规定
本劳动合同经甲乙双方协商一致可以终止
有下列情形之一的，甲方可以在试用期内解除本合同：
（1），发现
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害
（4）依法追究刑事责任或劳动教养。
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30天书面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在
医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他适当工作的；（2）乙方不能胜任该工作的，经培训或岗位调整仍不称职
（3）订立劳动合同的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经双方协商无法达成变更劳动合同的协议
（4）甲方濒临破产，生产经营困难严重，确实需要裁员。
在下列任何情况下，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
（1）试用期内
（2）甲方以暴力或非法限制人身自由的手段强迫甲方劳动
（3）甲方未按照劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件
（4）如乙方因其他原因需要辞职，应在一个月前书面通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1）患病或受伤
（2）女职工怀孕、分娩、哺乳
（3）法律、法规、规章规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿按常州市劳动合同规定执行。
在本合同有效期内，甲方资助的乙方培训，如果乙方因各种情况辞职或离职，乙方应在培训期间赔偿100%的培训费，并退还服务期最后三个月的工资。如果培训完成，培训费的补偿金额将酌情减少。
第十条：双方约定的其他事项
乙方因病不能上班的，凭医院出具的相关证明，可享受甲方规定的每年7个工作日的带薪病假。
累计带薪病假超过7天的，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条：违反劳动合同的责任
甲、乙任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据损失情况和责任，按照国家有关规定，承担必要的经济赔偿，企业依法制定的规章制度和双方约定的事项。
第十二条：劳动争议
甲乙双方在履行本合同时，因乙方被解聘、免职或解聘而发生劳动争议的，双方可以协商解决。
双方协商解决不了的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人不服仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条：其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。两份副本具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，如本合同条款与国家法律、法规和政策有任何冲突，应按照《劳动法》、《市劳动合同》的规定以及甲方的相关规定执行
，应以国家法规和政策为准。
甲方（盖章）乙方（签字）
用人单位（甲方）：
地址：
员工（乙方）：
地址：
鉴于甲方的业务需要，甲方应聘请乙方为甲方提供劳务。为明确双方的责任，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同