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护士长年度工作总结

作者: 几欲逢花来源: 网络文章 时间: 2022-03-12

护士长年度工作总结15

护士长年度工作总结(一):

随着时间的推移,20XX已经过去了。回顾过去的一年,我不禁感慨万千。一年来,在医院领导的关心帮助下,本着“以病人为中心,以病人为中心”的服务宗旨,刻苦学习业务知识,努力提高理论知识,熟练掌握各种临床操作技能。在同志们的关心、支持和帮助下,我们较好地完成了医院各级领导交办的各项护理工作,在思想、学习、工作上都有了新的提高。概括如下:

一是严格要求自己,自觉加强党性锻炼,进一步提高党性修养和政治思想觉悟

,坚持正确的世界观、人生观、价值观,引导自学,以正确的世界观,人生观,价值观实践工作和生活,热爱祖国,热爱祖国,对社会主义充满信心。认真贯彻党的路线方针政策,切实做好自己加快社会主义建设的工作。勤奋主动,努力工作,不怕困难,尽职尽责,为平凡的工作做贡献。

II。加强理论和业务学习,不断提高综合素质

,加强职业道德教育。护士的职业道德和思想道德水平直接影响护士的素质和形象。因此,经过一年多的廉政教育和技能培训,我了解到我们要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民满意作为做好工作的根本出发点,始终把党和人民的利益放在第一位,牢固树立爱人民,服务人民的思想,树立"白衣天使"在人民心目中的形象。加强"三个代表"的培育,;“四自”;,也就是说,“我不知道;自尊、自省、自我警告和自我激励”充分发挥护士的积极性。我还注重护士的专业形象,在日常工作中注重礼貌服务,坚持礼貌用语,工作时仪容端庄,衣着整洁,头发披肩,不浓妆,不高跟鞋,环底鞋,对病人礼貌待人,态度亲切,语言规范。在护士长的精心指导下,我在很多方面都取得了很大的进步和进步。我坚持对危重病人进行护理查房和护士的三项基本培训。我在护理部组织的每次技术操作考试中都取得了优异的成绩。在一年的工作中,他始终坚持爱心和奉献精神,贯彻“以病人为中心,以质量为中心”的服务理念,提高自身素质和应急能力。

三、努力工作,按时完成工作任务

我把以前所学的理论知识与实际的临床工作结合起来,一方面要严格要求自己,平时工作多请教老师,一方面要利用业余时间努力学习,了解要点。我记得当我第一次进入儿科时,我并不习惯,但我并不害怕我以前没有做过的事情。为了做好工作,服从领导的安排,我不怕麻烦。我向老师征求意见,向同事学习,探索和实践自己。在很短的时间内,我熟悉了儿科的工作,了解了每个班级的职责,明确了工作程序和方向,提高了工作潜力,在具体的工作中,形成了明确的工作思路,能够顺利、熟练地开展工作,圆满完成工作。

本着“把我的工作做得更好”的目标,我培养了创新意识,用心完成了以下职责:协助护士长做好病房管理工作,整理医疗文件。认真接待每一位患者,将每一位患者视为自己的亲朋好友,经常换位思考他人的痛苦。做好医疗文书的书写工作。医疗文书的书写要认真负责,态度端正,思路清晰。我认真研究了科室文件编写标准,认真编写了一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基础知识、基本技能)和三严(认真态度、严格要求、严格方法)。为了提高每位护士的理论和操作水平,护理部每月都会进行理论和操作考试,对自我工作有较高的要求和严格的标准。工作态度要端正,“医生是父母”我认为尽力减轻病人的痛苦是我的责任。我希望所有患者都能尽快康复,因此每次我进入病房,我都会不遗余力地在有限的时间内鼓励他们,耐心地帮助他们了解疾病,建立战胜疾病的信心,并默默地为他们早日康复祈祷。热爱自己的工作,能够正确、认真地对待每一项工作,投入工作,热情服务每一个人,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年不请假,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班按时完成工作,确保工作按时完成。工作前做好个人工作计划,

主次分明,及时完成各项工作,达到预期效果,保质保量完成工作,工作效率高。同时,他在工作中学到了很多,锻炼了自己。经过不懈努力,他的工作水平有了很大提高,开创了工作的新局面,为人民健康事业做出了应有的贡献。

当然,我还有一些缺点需要改进。例如,在学习中,有时仍然会有浮躁的情绪。我觉得要学的东西太多了,我很浮躁。特别是当我遇到挫折时,我不能平静地面对它们。在工作中,有时会出现低标准的现象。虽然我基本上可以履行我的职责和义务,但我仍然需要进一步提高我的主动性,这是我今后需要改进和提高的。在过去的一年里,我们应该再次感谢医院领导和护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们的关心和支持。回顾过去,有很多的改进和提高,但也有一些不足。展望未来,我们应该发扬自己的优势和长处,克服自己的缺点。为医院的美好明天贡献力量!

护士长年度工作总结(二):

领导同志:

现在,我想谈谈我对护士长过去五年领导作用的认识:

护士长是医院科室管理的组织者和指挥者,在医院管理中发挥着重要作用。特别是在医疗市场竞争激烈的今天,护士长管理水平的高低直接影响到科室乃至整个医院的全面发展。如果你想成为一名称职的护士长,我认为我们应该做:

首先,学习管理,理解管理,与时俱进,创造性地开展工作

1。作为一名管理者,首先,我们应该能够调动该部门的所有资源,并将其投资于能够产生最佳效果的机会。在儿科方面,首先要善于发现科室护理人员的优势,发挥他们的优势,指导他们的工作,充分发挥他们的特长。第二,树立团队精神,让他们在协作中取得成果,充分发挥个人优势。要抓住重点,点对面,充分发挥装备优势和个人优势。

2. 与时俱进,创造性地工作。标准不仅仅是科室取得了多少成就,而是让患者满意。

3. 逐步探索工作中的量化考核标准,彻底打破中国锅,调动大家的工作积极性,改变现状“被动护理转变为主动护理&rdquo,责任明确,利与弊可见一斑,真正体现了更多的工作,同时为患者提供最好的服务。

其次,护士长应具备必要的专业素质

1。加强自身学习,不断提高自身的理论知识和技术水平,首先了解新知识和新技术,成为专业技术的领导者。

2. 在日常工作中热情、真诚、宽容,经常以身作则,与他人保持同步。只有这样,我们才能实现下属的全心全意投入和支持。

3. 无论在什么条件下,我们都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,有序合理的安排人力物力资源,从而达到目的

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