党性分析报告（一）：
自1992年起，担任沈阳市桥隧大修段科长、集团公司总调度、集团公司副总经理、总调度。回顾1992年以来的工作经验，结合集团公司员工对我的党性党风建设的意见和建议，按照“三个代表”的精神要求，对我党性党风建设中存在的问题进行了查找和分析。
i.存在的问题
1。政治学习的把握不好，马克思主义理论基础不强。
主要表现为政治理论学习有紧有松，不够扎实系统，与工作实践联系不够。对于政治理论的学习，我们不能主动找时间，挤时间学习。他们常常以时间紧、工作忙为借口，以应对的态度对待学习。政治理论研究不扎实，马克思主义理论基础薄弱。无论是团队的集中学习，还是参加各种课余训练，都停留在听、读、写、录上，不能很好地理解、消化、把握学习的重点。不完整和不系统的学习。在学习方面，上级领导严格时，施工淡季学习的主动性和效果较好。平时学会糊里糊涂，经常编学习笔记。很少学习原文，阅读原著，钻研和深入学习。这在很大程度上是片面的。它只能是粗心和半了解。它不能掌握学习的全面数据及其本质。政治理论研究缺乏理论与实践的结合。学习只是为了学习。写下来是为了在演讲和讨论中运用几句话。很少把政治理论学习与个人思想工作实践结合起来,更谈不上指导自己的实际工作。确实存在理论和实践脱节的问题。
2. 缺乏主动性。
由于缺乏党性修养，我不能正确认识改革开放以来党和社会的腐败现象。特别是近几年，当我参与秦沈客运专线的建设时，我感到同样的努力和努力，却不成比例的收入，使自己产生了消极的想法。对国有企业改革的怀疑和对如何根除党内腐败、杜绝社会丑恶现象的担忧，导致了工作上的犹豫、思想上的不进步、工作上的不竞争、作风上的不完善。自从我在工程部工作28年以来，我经历了100个大大小小的项目，在项目中我有一些问题和教训，但我也有很多经验。我觉得我“成功”了一段时间。因此，在业务知识的学习中，我们只想做一个平易近人的人，而不是优秀的人，凭感觉和经验工作，而不是扮演集团公司副总经理应该扮演的角色，这对工作也有必要的影响。
3. 实行民主集中制不是主动的、自觉的。
在执行民主集中制的过程中，我们没有从党性和党的事业的高度提高对执行民主集中制极端重要性的认识，在执行过程中没有自觉、积极、认真。我不想就集团公司研究制定的重大决策问题发表自己的意见和看法。我同意他们的观点，很少提出意见和建议。在团队中，我可以自我批评，只注重信用，而不是批评别人。我只是想要和谐和有原则。
4. 缺乏责任感，工作管理不到位。
首先，我在桥隧检修段工作时间长，对群众性企业的工作关心不够，遗留问题在岗位上解决不了，导致群众职工的生命得不到保障，养老保险也没有缴纳，导致广大职工反复上访、打官司，成为单位的“顽症”。在处理这个问题时，我的想法仅限于以前的领导人和上级有关领导人造成的群众问题。在我很长一段时间的时候，我太老了，不能再回来了，也没有办法恢复。因此，我未能动员干部职工拓宽思路，扭转被动局面，深入调查研究改革，努力摆脱历史遗留下来的群众性企业的困境。
其次，我负责集团公司的安全和质量工作。由于有时忙于项目管理，我自觉或不自觉地放松了整个公司的安全和质量工作。我主管部门安全质量部的工作要求不严格，不重视，特别是1996年长线372k水毁大桥新建工程发生的落梁事故，我也带头隐瞒，只是以会议的形式停留，安全质量工作检查通报，缺乏针对集团公司具体安全质量问题的深入调查研究，找出具体对策，使集团公司安全质量事故和问题无法得到遏制和消除。
5. 在工作方法和风格方面仍然存在必要的差距。
首先，我有经验主义倾向。自从毕业后我在工程系工作以来，我遇到了各种各样的工程类型。特别是多次参加抗洪抢修，被局领导称为“抢修专家”。主观上，我觉得什么项目、什么项目、什么工作都不重要。此外，我认为我经历了很多，见识了很多，知道得很清楚，当事情发生时不要惊慌。即使是接近事故边缘的问题，如安全和质量方面的违规违纪，也没有引起足够的重视。因此，在办公室的时间更多，在基层和生产线上的时间更少，更多的工作基于经验，更少的听取意见，更多的问题被认为是理所当然的，根据问题的内部关系进行的工作更少。第二，工作方法有时过于直接和简单。由于缺乏自我学习，业务水平和工作潜力无法跟上快速发展形势的要求，导致分析和解决问题的思路和潜力与现代管理的要求存在必要的距离。三是作风不扎实,无私奉献的积极性下降。在过去，脚踏实地、遇到问题就要追根究底的工作作风逐渐淡出。在工作中，我们注意动嘴，忽略手，关注表面，忽略内部，关注形式，忽略现实。我们只想做好总经理交办的工作，不想把它做好。有时我们认为我们在团队中的时间很短，我们不愿意与每个人沟通，也不愿意在任何情况下谈论我们的主观意见。有好人的倾向。有时，他们不关注自己的工作，也没有严格的要求。
6. 党风廉政建设还存在一些问题。
我可以遵守上级的相关规定。我和我的家人没有违反诸如做生意、用公款出国旅游和观光等政策。我的爱人在市电力学校工作，我的儿子还在学习。但就其本身而言，仍有不足之处。在社会上看到一些不良行为并不奇怪，比如吃、喝、炫耀和奢侈。严格地说，它在思想上没有得到完全的净化，在行动上也没有受到完全的抵制。它无法抵抗，有时会参与一些不良行为，如吃、喝、打招呼和社交。同时，我分管的项目经理部成员在这方面的管理不够严格，导致一些成员有吃喝的倾向，员工意见很高。这些都是自我要求松懈的表现，应该在今后的工作中加以纠正。
7. 对“XX”问题认识不足。
我、我的亲属和周围的同志没有参加“XX”的实践，但我对“XX”的非法组织造成了严重的社会危害。特别是一些"XX"痴迷者对天安门广场自焚事件表示知晓和愤慨,但对周围职工的宣传教育缺乏应有的力度和责任感。
II。问题原因
1。对理论学习的重要益处认识不足。
主观上和思想上，他们不付钱