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领导干部述职报告

作者: 温暖的光来源: 网络文章 时间: 2022-02-20

领导干部工作报告(精选20人)

领导干部工作报告(一):

根据市委的安排,我从德、能、勤、绩、行六个方面向领导同志汇报我在XX的个人业绩,廉洁整风群众教育活动

一、提高个人道德素质

我一直很清楚加强学习对提高自身道德修养和政治素养的重要性。因此,我坚持学习贯穿于工作的全过程,始终把握理论学习的重点,不断提高学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神。能够按照市委、市政府和市委党组的重要决议和决定指导工作和实践,在思想上、政治上、行动上与党中央旗帜鲜明、立场坚定、旗帜鲜明。无论多忙多累,我都会坚持理论学习,给自己施加压力,努力学习,努力思考。无论是党委组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参与并认真对待。同时,根据工作需要,坚持学习廉政建设和反腐败、组织人事工资、基层党建、老干部管理等方面的理论知识,新的国家卫生城市标准和市政公共部门行业管理,不断丰富我的专业知识,拓展我的视野,提高我的领导素质和水平。全年参加组织生活会两次,参加民主生活会三次,完成读书笔记30000字。学习后,我加强了党性修养,增强了政治敏感度,自觉淡泊名利,注重事业,思想开明,待人平等,为更好地指导我的工作奠定了坚实的理论基础。

II。提高组织领导能力

作为一名党员领导干部,我深切感受到加强领导艺术学习、提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,工作中学习与工作中学习相结合。在日常工作中,我注重向其他领导学习,主要学习他们的领导方法,理解他们的领导艺术,学习他们的领导经验,并在实践中认真运用和理解,使之成为自己的组织领导技能,以快速适应岗位调整,胜任岗位要求。通过近几年的领导工作经验,我认识到,作为主管部门的领导,最重要的是能够从全局出发思考、分析和解决问题。通过对不同工作、不同职责的调整和锻炼,我有了更广阔的视野和胸怀。在处理问题时,我能站在客观、全面的立场,多方面研究,使处理问题更加科学、客观、合理。这不仅提高了解决实际问题的能力,而且提高了自我组织和领导能力。

三、坚持勤政务实的工作作风

作为代表,我能摆正自己的位置,明确自己的职责,自觉贯彻民主集中制,积极理解班长的领导,服从班长的安排,维护班子的威信,努力做好分管工作,优先让领导同舟共济、排忧解难。能够积极团结全体团队成员做好工作,具有进取心,主动性,支持和配合全体团队成员的工作,不因职责不同而相互推诿。在搞好团队团结的同时,注意改善与本单位其他同志的工作关系,建立了相互支持,相互信任的良好关系。在强调团结的前提下,在党委班子会议和民主生活会上,反对自由主义,敢于碰硬,坚持无原则的和谐,坚持公共利益,敢于讲真话,讲真话,敢于批评和自我批评。在日常工作中,他勤奋、务实、认真。自6月份分管工作调整以来,他认真履行了岗位职责。但是,在分管项目多,战线长的情况下,他以务实的作风影响部门负责同志,调动他们参与工作,完成任务的积极性。在工作中,我始终注重调查研究,坚持尊重客观事实,实事求是的观点,敢于在调查研究的基础上作出决策,对工作失误负责,不回避,不推卸责任。对于分管工作,他善于统筹规划,分析问题,找出症结,提出措施。无论是在建委,还是在共建五城和五边三化办公室,他都真正履行了自己的职责,履行了自己的职责。

四、认真履行岗位职责

纪检监察。一是立足于预防和把握基础。每年年初制定纪检重点,分解目标和职责,细化考核办法,确保工作有计划、有步骤地开展。同时,通过重点岗位教育、宣传教育月活动、反腐讲座、网络学习专栏、反腐讲座等方式,提高党员干部勤政廉政意识。第二,依靠技术来把握规范。全面清理权力清单,公开各权力的数据、行使主体、程序和时限,要求各部门、各岗位查找腐败风险点,提出有针对性的防控措施。第三,注重长期工作作风。通过公开、暗访等形式,对不作为、怠工、乱行为进行了重新调查,对5名违纪同志进行了通报批评,通过转变作风建设了一流队伍。

党政人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。按照市委的统一部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项具体行动,,结合建委实际,完成专题亮点,督促全体干部职工紧跟形势,在思想上和工作上始终坚持与党和政府高度一致。二是规范人员工资调整。根据市政府的统一安排,完成了37项工作人员津贴和补贴,对市直属机构进行了66项绩效工资调整,并将绩效工资调整委托给了两个局的三个办公室。下发机关事业单位聘用人员工资调整通知。第三,完善组织机构。完成委员会党委书记换届选举,增加党委委员,完成委员会第一、二个支部换届选举,设立检测支部、档案支部,完成委员会职工、青年、妇女换届选举,组织完成委员会职工、青年、妇女换届选举,确保党建工作不断立案,不脱节。第四,切实帮助基层群众解决实际困难。整个系统共有在职党员200人,175人已进入社区,收到78个微愿望,其中100%已完成。五是组织开展各项文化体育活动。委员会、青年和妇女组织开展了有趣的文化和体育活动,以激活干部的文化生活。上半年,他们组织员工参加长跑、登山、双升、国际象棋等比赛。春节前夕,他们与阳信科帆村携手举办文艺活动。在6月1日期间,他们组织了丰富多彩的儿童节手册竞赛,并组织了为期一天的爱心和慈善捐赠活动。

建设健康城市和五边三化工作。一是大力开展创造健康工作,创造健康工作取得新进展。该市的健康创造工作继续侧重于建立健康社区。到目前为止,该市已成功建立了52个社区作为卫生公社

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