万事万物都有规律，都要经过生、长、收、藏，四个过程。
春种，夏长，秋收，冬藏，每个阶段都有自己的特点。
&ldquo二十不惑&rdquo，&ldquo三十而已&rdquo，&ldquo四十乘风破浪&rdquo，近几年，关于年龄和成长的话题讨论度越来越高了。
对于年龄与成长，莫言获诺奖8年之后的新作《晚熟的人》也写了这样的故事。
&ldquo这个小说里的人物跟我一起慢慢的随着社会的发展在变化、在成长、在晚熟。&rdquo
&ldquo晚熟&rdquo这2个字，就足以概述一代人的成长&mdash&mdash
有延迟，有等待，有沉淀，同时又有希望。
一个人最终所创造的价值，决定了他人生的终点。
有的人先扬后抑，有的人先抑后扬，有人一步一个台阶。
人生只有一种成功，就是按照自己的节拍过完一生。
01 节奏
找到自己的节奏
节奏就是：按时完成每个阶段的目标
任正非先生说，战略就是方向+节奏，方向很好理解，节奏就是阶段目标。
其实，就是沿着一个明确的方向，比如从北京到深圳，每个阶段走多远，走到哪，不仅清楚，还能按时做到，这就叫节奏。
什么样的阶段性目标才是有效的
无论是一家公司，还是一个职场人，都需要管理好自己的节奏。
为什么很多人工作十年，没什么发展呢？因为他们从来没有清晰的阶段目标，也就直接造成，他们每个阶段，都在浪费自己的时间和资源。他们不是没有能力，他们是在无形中荒废了自己。
比如，
你一个月无法招到10人，但如果你下决心，1年之内招10个人，肯定就不难了。然后，你再用1年，把这10个人打磨成一个团队，然后再干3年，赚到第一个100万。
这就叫节奏，叫阶段目标。为什么很多人特别容易放弃？因为没有合理的节奏，要么目标太大，要么资源太少。
通过一个又一个小目标，倒逼自己的行动，积累自己的资源，提升自己的信心。
专注于自己的节奏，然后相信时间。
02 稳定
稳定，是天才以外最好的能力。
情绪稳定
职场中是这样总结的，
一个情绪不稳定的人，在心情不好的时候，会迁怒身边的人，搞得别人都不敢正常交流。
一个情绪不稳定的人，会满脑子想着不开心的事情，导致工作精力难以集中，这不仅会耽误自己的工作，还会影响整个团队的进程。
一个情绪不稳定的人，容易出现意识狭窄现象，会死盯着负面信息不放，导致无法做出最理性的决策。
情绪稳定，不仅是一种高级的情商，也是一个成年人最应该具备的能力。
真正成熟的人，都是掌控情绪的高手。
稳定的人品
什么叫稳定的人品？
就是做事守信，说话算话。
就是为人可靠，值得信赖。
就是不欺不骗，让人安心。
世界上从来不缺聪明的人，
缺的是这种人品稳定的人。
什么是做人最重要的品质？
有一个高赞回答是这样说的：
&ldquo做事放心，做人良心，相处安心。&rdquo
有些人看似走在你前面，也有人看似走在你后面。
生命就是等待正确的行动时机。
所以，请放轻松。你没有落后，也没有领先。
在命运为你安排的独特时区里，一切都准时。