成为正式员工的自我总结（一）：
三个月的试用期转眼就要到了。在这三个月里，我很快适应了新的工作，融入了新的团队，得到了同事和领导的肯定。但也存在一些不足。我认为这些都值得总结、思考、改进和员工个人认同。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真及时地完成领导交办的各项任务，虚心向同事学习，不断纠正工作中的不足。认真学习并严格执行集团和公司的各项制度和规定。此外，我有很强的团队精神，能够很好地协调和沟通，配合各部门负责人落实和完成公司的工作，并乐于帮助其他同事与他人相处融洽。
我记得当我第一次来到这里时，我对所有方面都不是很熟悉。我身边的同事和领导给了我很大的帮助，要求我尽快完成团队领导角色的定位。目前的工作是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的控制表和过渡表。由于我以前从事过相关的工作，我对ERP系统的操作和Excel数据处理相当熟练，所以我可以很快开始工作。我能在一周内独立编制每日销售报告。虽然日报的编制是机械的、重复性的，但我意识到我可以在重复性的工作中挖掘出很多非重复性的工作，在编制过程中学习新的恰当术语，学习如何节省时间和提高工作效率，等等。在结算工作中，除了完成高要求的结算报表编制外，我们还努力做好销售部与财务部的沟通，配合财务部的审核工作。除了自己的工作外，他们还积极配合其他部门的工作。例如，我帮助他们更新市场部的每月销售数据包。事实上，其他部门可以单独完成这些任务，但他们不熟悉订购、提交和交付数据、车型和18位代码，并且花费更多的时间。如果我花一个小时，我可以为别人节省两个小时，这是值得的。
同时，我们也清楚地意识到自己的缺点。唯一的例外是我们不能对销售结算有100%的信心。事实上，每项工作都需要时间去熟悉和沉淀。在这三个月里，在加盟店的实习时间长达两周。下面是销售精英的竞争和新员工的培训，不包括节假日，其实真正操作这个岗位的时间并不多。目前，我只能完成硬件折扣和简单的促销结算。我认为这是我的不足之处，也是我将来想要加强的地方。
简而言之，经过三个月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练地完成我的工作，发现工作中的问题，配合公司的要求，与同事合作、协调好。在今后的工作中，我将一如既往地待人、待人、尽善尽美，不断提高自己的水平和综合素质，为公司的发展做出自己的贡献。成为一名全职员工并不意味着薪水会更好。更重要的是，从现在起，我一直是东风日产的正式员工。我必须在工作中严格要求自己，真诚沟通，把工作做好。
成为正式员工的自我总结（二）：
我于2005年XX月XX日开始在公司工作。从公司成立的第一天起，我已经融入我们的团队三个多月了。现在我总结一下这三个月的工作情况
I.注重向身边的老同事学习，工作中的一切都要注意，多看，多想，多学，更快地熟悉公司情况，更好地融入团队。
II。前期协助采购部核对应付账款余额，整理对账袋，方便日后工作，协助采购部招收新员工。虽然我是一名新员工，刚到公司不久就还在试用期，但我还是主动协助采购部在4月份引进新员工，教XXX她在工作中理解和应该注意的问题，教她如何记账、如何检查错误、如何发送传真，等
三、根据检查的应付账款余额重新建账，及时填写应付凭证，登记应付账款明细账，但工厂供应商期初余额仍需核实，且大部分应付账款数据已准确无误。
四、建立存货明细账。3、4月份，由于原成本会计突然离职，在没有交接的情况下，他化压力为权力，要求自己尽快熟悉公司情况，不断改进工作，使自己更适合公司现状。存货明细账分为青岛仓库、公司流程仓库、公司原材料仓库、沈阳仓库、济南仓库、北京仓库、上海仓库、生产车间仓库，成品仓库汇总形成公司存货总明细账。在创建帐户的同时，将相应地处理当前期间要处理的文档。然而，不准确的期初数据影响了报告的可信度。但是，在这一过程中积累了一些经验，在今后的工作中会更好。
v.在工作中善于思考。如果您在处理某些文档时发现问题，应首先与同事沟通，并与他们分享您自己的解决方案。如果你能解决它们，你就应该解决它们。如果你不能解决这些问题，你应该将它们提交给上级经理，并提出你自己的意见供参考。
六接管公司及分支机构的手工存货明细账（外部）。
VII。接管货物登记。由于开始时没有明确解释，以前的做法被用来每天登记运费。货运管理修订后，根据应付报表和货运管理的要求，重新设计了一套货运统计表。我想在今后的工作中根据需要做出相应的调整。
VIII。积极回答同事提出的问题。因为我过去接触过更多的计算机应用程序并积累了一些经验，所以我经常有同事在工作中问我，我总是和你们分享我所了解的。我认为只有每个人的能力都得到提高，我们公司才能整体上得到提高。关于我们目前的情况，我想谈一谈月末结账的问题。应收、应付、采购、制证、金库等相关人员口径一致，并统一结账时间，便于账间对账。强化月末盘点观念，盘点是对账实进行核对，做到账实相符。账面金额与实际金额之间存在差异。因此，在盘点过程中，必须处理好未完成的单据。与库存相关的单据，如出库单、入库单、仓库之间的出库单等存在突出情况，另外，单据的性质（无论是出库单、入库单还是仓库之间的出库单，只列出单据编号，不易区分），以及单据的现状（报废或变更单据），这些方面都是不够的。未完成文件的提供不是很完整。一些仓储文件未提供。如果未清单据不准确，则无法有效地进行盘点，更不用说与实际账目相符了。此外，盘点日的文件必须由财政部确定。无论是在盘点之前还是之后，当天都不能有任何文件。有些在数小时之前和之后，当我们处理文件时会出现混乱。
简而言之，经过三个月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练地完成我的工作，发现工作中的问题，配合公司的要求，与同事合作、协调好。在今后的工作中，我将一如既往地待人、待人、尽善尽美，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展做出自己的贡献。
成为正式员工的自我总结（III）：
我想说的第一句话是谢谢你，接下来我想说的是非常感谢！我很感谢小英给了我这么好的工作机会。我感谢露露、红红、晓燕和学青教会了我这么多专业知识。我感谢秘书处所有姐妹的帮助。没有你们的努力，我就不会取得今天的成绩，所以