行政部工作总结（一）：
行政部是公司的重点部门之一，需要不断提高内部管理水平和工商部门的外部检查，社会保障和其他当局。在XX，行政工作密切关注公司的经营方针和目标，并密切关注公司的工作部署。XX的工作总结如下。XX行政部的工作大致可分为以下三个方面：
1。人事管理
1。根据各营销部门人员的实际需要，有针对性地、合理地招聘一批员工，并分配到各个岗位。目前已在广东、云南、重庆、成都、武汉、南京等重点市场招聘员工90余人，正式员工50余人。
2. 最好完成各市场部人员的入职、转正、辞职、转岗等人事审批工作，并立即向集团公司人力资源部汇报
3。规范各部门人事档案，建立电子档案，严格审核所有员工档案，补充所有不完整资料。
4. 加强内部管理和考核：完善公司员工绩效考核办法，为每位员工建立员工绩效考核管理档案
5。岗位职责：明确各岗位职责分工，编制公司员工岗位说明书，使每位员工明确各自的岗位职责
6。与集团总部沟通，确定员工劳动合同的签订和社会保障的办理。
II。行政工作
1。成功组织营销中心开业仪式：根据工作情况需要，营销中心计划12月底开业。行政部提前作战，清理新办公区，开放新办公区电脑、电话、网线，采购办公用品等，使营销中心顺利开业。
2. 许可证办理：集团广州办事处的许可证办理工作如期完成，以保证营销中心工作的正常开展，与营销部门沟通协调，各市场的许可证办理工作正在进行中。
3. 与工商等相关职能部门沟通，使公司对外工作顺利进行。
4. 内部严格审核各部门办公用品使用情况，做好收货登记，合理采购办公用品。
5. 严格控制各项办公费用，以节约、降低成本为第一原则。
6. 做好公司各部门的后勤管理和支持工作：机车票预定、住宿安排等，及时、积极地完成日常管理的各项工作。
三、公司的经营管理
1。根据市场发展情况，结合集团公司相关制度，制定相应的管理制度，使各项工作分章进行，为加强内部管理提供制度保障。行政部已下发《行政部管理手册》，包括固定资产管理办法、办公用品管理办法、传真收发管理、电子文件管理、档案管理、打印复印管理等，并制定了公司假日值班制度、健康轮换制度等一系列规章制度。各项规章制度落实后，工作程序标准化。
2. 逐步完善公司监督机制，加强对员工的监督管理。
3. 充分引导员工承担责任。逐步明确各部门的工作职责，要求大家主动承担责任。
4. 加强全国各营销部门的管理：统一执行各项制度管理制度，统一使用日常工作表，要求各营销部门每月上报相关统计数据。
XX的工作仍存在不足：
1。作为公司的综合管理部门，各营销部门在管理和协调方面还存在很多不足，对各营销部门的工作情况和人员纪律检查不够
2。内部监督管理薄弱（如环境卫生检查）
3。缺乏公司企业文化建设和工作氛围
4。员工培训机制有待完善和加强
5。人事工作仍停留在传统的劳动人事管理中，应逐步从传统的劳动人事管理过渡到现代人力资源管理。
在XX，行政部门将重点关注以下方面：
1。不断完善公司的制度建设。但要加强日常行政管理和劳动人事管理的制度建设。修订完善奖惩制度、激励机制等制度。
2. 加强培训，完善培训机制。企业的竞争最终是人才的竞争。目前，公司营销部人员的综合素质普遍需要提高，特别是营销部负责人需要根据实际情况制定培训计划，使培训工作能够产生实效。
3. 协助各市场工作，加强与员工沟通，加强团结，快速营造良好的办公环境
4。加强公司档案管理，加强保密管理。行政管理部门将重点加强档案现代化管理，实行档案计算机管理，力争尽快实现档案管理电子化，加强机密文件管理，加强收集、传递、管理和管理，机密文件的流通和储存。
5. 加强劳动人事管理：劳动人事管理的规范化管理仍需加强，提高管理水平，完善人事档案管理，从简单的事务性工作向现代人力资源管理过渡。
6. 推进网络化，提高公司办公效率，逐步向无纸化办公目标迈进。
7. 组织员工活动，加强企业文化建设，使员工对企业有良好的认同感和归属感。行政部在XX年的工作中虽然取得了一定的成绩，但仍需努力工作，加强学习，开拓进取，配合各营销部门的工作，努力把公司的整体形象和工作水平提高到一个新的水平。
行政部工作总结（二）：
在集团公司的正确领导和大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，针对市场竞争激烈的严峻形势，行政部注重管理、服务、学习，注意充分发挥行政部门承上启下、左右沟通、协调各方的中心枢纽作用，为圆满完成公司年度目标任务做出了积极贡献。过去一年的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，营造良好的工作环境
为领导和员工营造良好的工作环境是行政部的重要工作材料之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行职责，加强与其他部门的协调与沟通，基本规范了行政部的基础管理工作，相关工作优质高效，为公司各项工作的开展创造良好的条件。
如员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理明确、严格规范，收发文件准确及时，领导审批的公文及时处理，办公材料的管理和控制、办公设备的维护和维修已刻不容缓，日常行政业务、结算和报销工作应正常有序地进行。我们成功地组织了户外文化发展、羽毛球比赛