安全奖惩制度（一）：
一、目的
为提高全体员工的安全意识，规范员工行为，建立安全生产奖惩机制，各级落实安全生产责任制，提高安全管理水平，促进公司安全生产良性循环，确保员工生命安全和公司财产安全。
II。适用范围
公司全体员工。
三、管理职责
1。公司主要负责人负责组织建立健全安全生产奖惩管理制度，落实安全生产奖励资金。
2. 公司安委会办公室负责制定安全生产奖惩制度，建立和监督奖惩档案。
3. 金融资产部负责建立安全奖惩基金账户。
4. 各单位负责具体实施。
IV工作程序
（一）处罚
1。处罚范围
1.1工伤事故：本单位发生伤亡事故时，根据伤害程度和性质对事故责任人和事故责任单位进行处罚。
1.2设备和火灾事故：根据财产损失和事故性质，对事故责任人和单位进行处罚。
1.3违反&ldquo；三次违规&rdquo；系统故障导致事故。
1.4违反规章制度，情节严重，性质恶劣的。
1.5发生工伤事故，单位未在1小时内履行报告程序，破坏、伪造事故现场，隐瞒、谎报事故的。
1.6事故发生后，未采取任何措施，导致事故扩大或重复发生。
1.7对坚持原则、认真维护各项安全生产制度的人员进行打击报复的。
1.8有条件拒绝或拖延提出整改意见的责任人。
1.9未按公司要求进行安全生产标准化建设，
1.10违反安全生产规章制度，造成严重后果的。
2. 处罚类型
2.1根据违规行为的严重程度，及时采取批评教育、书面检查、全厂通报、停学、经济处罚、行政处罚等方式。
2.2根据危害程度、损失情景和责任，可处以10-5000元罚款、3-50%的损失赔偿、减薪、扣除奖金等经济处罚。
2.3根据危害程度、损失情况和责任，可处以警告、解雇警告、降级、降职、解雇、解雇等行政处罚。
2.4情节极其严重、恶劣，触犯刑律的，依法追究刑事责任。
3. 处罚程序
3.1经济处罚由相关职能部门提出源头管理意见报主管总经理批准后实施。
3.2行政处罚由相关职能部门按照公司相关行政处罚程序提出意见并报公司办公会批准后实施。
四奖励
（一）奖励范围
1。在促进安全与“四新”技术和职业健康方面提出重要建议、效果明显、有发明或科研成果、成绩显著的
2。认真贯彻执行公司安全生产方针、制度，在事故预防和安全生产过程中取得显著成绩
3。制止违章指挥、违章作业，避免事故发生。
4. 遵守规章制度和纪律，模范执行安全操作规程，正确使用标准化行动的操作人员。
5. 及时发现或消除重大事故隐患，避免发生重大事故。
6. 在安全管理岗位上负责，为创新做出贡献。
7. 一旦发生事故，已采取企业救援和措施防止事故扩大，以避免或减少员工生命和国家财产的损失
8。企业积极参与公司组织的各种形式的安全生产活动和安全生产竞赛活动及车间，成绩突出
9
10项。被上级各部门评为安全生产先进工作者的单位，按照公司要求认真开展安全生产标准化工作，全年无事故发生。
（二）奖励类型
奖励应遵循精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质奖励可发放一次性奖金、奖品或晋升。精神奖励包括记功和荣誉称号。
1. 奖励程序
1.1各单位填写安全生产先进班组和个人，安全工作奖惩考核表报公司安委会办公室，经审核后报公司安委会批准。
1.2先进单位由安委会办公室填写《安全工作奖惩考核表》，报公司安委会批准。
1.3涉及奖励范围的相关人员和单位的奖励由各单位提出，经安委会办公室审核，报公司安委会批准。
（三）其他
安全生产奖励从公司安全生产提取费用中支出，公司金融资产部建立账户。
安全奖惩制度（二）：
1目的
为严格落实安全生产责任制，促进安全生产持续稳定发展，特制定本管理制度。
2范围
2.1本制度规定了对员工安全生产的奖惩。
2.2本制度适用于全厂所有单位和人员，以及临时工、承包队、培训代理等
3职责
3.1工厂各单位负责人对本规定的执行负完全责任。
3.2工厂办公室负责实施安全评估。
3.3安全部负责根据集团年度业务大纲制定年度安全评估方法和规则。
3.4安全部负责本例的实施、监督和检查。
4管理资料及要求
4.1安全生产管理奖励
4.1 1。有下列业绩之一的员工将分别获得100&mdash1000元奖金，车间内每人加5&mdash20分。
4.1. 1.1
4.1. 模范遵守国家相关政策和法令，遵守集团和冶炼厂的各项安全管理制度，安全工作成绩显著1.2一旦出现事故迹象，立即采取措施并停止&ldquo；三次违规&rdquo；
4.1 1.3
4.1安全工作发明创造、重大安全技术创新或新技术推广，先进的安全管理和突出成绩1.4
积极参与事故救援4.1.5在安全活动和其他工作的其他方面取得了显著成绩。
4.2安全生产管理处罚
4.2 1安全教育考核：
4.2 1.1所有新入厂工人必须进行“三级”安全教育。考试合格后，允许上岗，并做好相应记录。缺少1人/次/项，对负责人罚款20元，扣1分。
4.2. 1.2必须对各车间发生的所有安全事故进行分析，找出事故原因，教育员工，吸取教训。没有组织的车间罚款100元，扣5分。
4.2. 1.3无故不参加厂部安全生产例会或各级组织的安全活动，每人罚款20元，车间每减少1%扣2分。
4.2. 1.4如果工段和班组未组织班前和